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11:5614 octobre 2024 à 11:56 diff hist +92‎ DR E1-5 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
11:5514 octobre 2024 à 11:55 diff hist +92‎ DR E1-6 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
11:5514 octobre 2024 à 11:55 diff hist +92‎ DR E1-7 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
11:3714 octobre 2024 à 11:37 diff hist +92‎ DR E1-8 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
10:2814 octobre 2024 à 10:28 diff hist +92‎ DR E1-9 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
10:2814 octobre 2024 à 10:28 diff hist +92‎ DR E2-1 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
10:2414 octobre 2024 à 10:24 diff hist +92‎ DR E2-2 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
10:2314 octobre 2024 à 10:23 diff hist +92‎ DR E2-3 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
10:2314 octobre 2024 à 10:23 diff hist +92‎ DR E2-6 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
10:2214 octobre 2024 à 10:22 diff hist +98‎ DR E3-1 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
10:2014 octobre 2024 à 10:20 diff hist +92‎ DR E3-2 ‎ →‎Naviguer dans wikiRSE actuelle
09:1414 octobre 2024 à 09:14 diff hist +163‎ DR E3-2 ‎ →‎Informations complémentaires Balise : Éditeur visuel
09:1214 octobre 2024 à 09:12 diff hist −2‎ DR E3-2 ‎ →‎Informations complémentaires Balise : Éditeur visuel
09:1214 octobre 2024 à 09:12 diff hist +859‎ DR E3-2 ‎Aucun résumé des modifications
09:1014 octobre 2024 à 09:10 diff hist +30‎ DR E3-2 ‎ →‎Éléments clés à inclure
09:0914 octobre 2024 à 09:09 diff hist +6‎ DR E1-8 ‎Aucun résumé des modifications
09:0714 octobre 2024 à 09:07 diff hist +578‎ DR E3-2 ‎Aucun résumé des modifications
09:0514 octobre 2024 à 09:05 diff hist +209‎ DR E3-1 ‎ →‎Points d'attention Balise : Éditeur visuel
09:0414 octobre 2024 à 09:04 diff hist +597‎ DR E3-1 ‎ →‎Points d'attention Balise : Éditeur visuel
09:0314 octobre 2024 à 09:03 diff hist +1 917‎ DR E3-1 ‎Aucun résumé des modifications
09:0114 octobre 2024 à 09:01 diff hist −436‎ DR E3-1 ‎Aucun résumé des modifications
08:5914 octobre 2024 à 08:59 diff hist +235‎ DR E2-6 ‎ →‎Informations complémentaires Balise : Éditeur visuel

21:3513 octobre 2024 à 21:35 diff hist −1‎ Gérer les données client en conformité avec le RPGD ‎ →‎CSRD actuelle
21:3513 octobre 2024 à 21:35 diff hist +34‎ Gérer les données client en conformité avec le RPGD ‎ →‎CSRD
21:3413 octobre 2024 à 21:34 diff hist +56‎ Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur ‎ →‎CSRD actuelle
21:3313 octobre 2024 à 21:33 diff hist +59‎ Loyauté des pratiques ‎ →‎CSRD actuelle
21:3213 octobre 2024 à 21:32 diff hist +56‎ Santé/Sécurité ‎ →‎CSRD actuelle
21:3113 octobre 2024 à 21:31 diff hist +80‎ Biodiversité ‎ →‎CSRD actuelle
21:2913 octobre 2024 à 21:29 diff hist −91‎ Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques ‎ →‎CSRD actuelle
21:2713 octobre 2024 à 21:27 diff hist +37‎ Politique salariale ‎ →‎CSRD actuelle
21:2513 octobre 2024 à 21:25 diff hist +39‎ Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs ‎ →‎CSRD actuelle
21:2213 octobre 2024 à 21:22 diff hist +24‎ Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur ‎ →‎CSRD actuelle
21:2113 octobre 2024 à 21:21 diff hist +49‎ Changement climatique ‎ →‎CSRD actuelle
21:1713 octobre 2024 à 21:17 diff hist +26‎ Sobriété numérique ‎ →‎CSRD actuelle
21:1613 octobre 2024 à 21:16 diff hist +24‎ Analyser objectivement l'organisation de la société ‎ →‎CSRD actuelle
21:1613 octobre 2024 à 21:16 diff hist +24‎ Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise ‎ →‎CSRD actuelle
21:1513 octobre 2024 à 21:15 diff hist +24‎ Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs ‎ →‎CSRD actuelle
21:1413 octobre 2024 à 21:14 diff hist +48‎ Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance ‎ →‎CSRD actuelle
21:1213 octobre 2024 à 21:12 diff hist +197‎ Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes ‎ →‎CSRD actuelle
21:0913 octobre 2024 à 21:09 diff hist +34‎ Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs ‎ →‎CSRD actuelle
21:0713 octobre 2024 à 21:07 diff hist +71‎ Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal ‎ →‎CSRD actuelle
21:0513 octobre 2024 à 21:05 diff hist +25‎ Formation ‎ →‎CSRD actuelle
21:0413 octobre 2024 à 21:04 diff hist +81‎ Emissions ‎ →‎CSRD actuelle
21:0313 octobre 2024 à 21:03 diff hist +24‎ Introduire de nouveaux moyens de concevoir/réaliser ses produits/services, plus durables et/ou permettant de réduire son impact environnemental ‎ →‎CSRD actuelle
21:0313 octobre 2024 à 21:03 diff hist +25‎ Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) ‎ →‎CSRD actuelle
21:0213 octobre 2024 à 21:02 diff hist +30‎ Diversité/Egalité ‎ →‎CSRD actuelle
21:0113 octobre 2024 à 21:01 diff hist +69‎ Développement local ‎ →‎CSRD actuelle
21:0013 octobre 2024 à 21:00 diff hist +39‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur ‎ →‎CSRD actuelle
21:0013 octobre 2024 à 21:00 diff hist +69‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA ‎ →‎CSRD actuelle

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