Contributions de Guillaume
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21 juillet 2020
- 18:1021 juillet 2020 à 18:10 diff hist 0 m Réduire les gaz à effet de serre produits par les déplacements dus à son activité Guillaume a déplacé la page Réduire les déplacements dûs à son activité vers Réduire les gaz à effet de serre produit par les déplacements dûs à son activité
- 16:5821 juillet 2020 à 16:58 diff hist 0 m Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur Guillaume a déplacé la page Valuer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur vers Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur
- 16:5821 juillet 2020 à 16:58 diff hist +1 Devoir de vigilance →2 sujets concernent ce thème
- 16:4421 juillet 2020 à 16:44 diff hist −4 Loyauté des pratiques →4 sujets concernent ce thème
- 16:4321 juillet 2020 à 16:43 diff hist 0 m Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation Guillaume a déplacé la page Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de nos actionnaires, sur nos informations financières et la forme juridique de notre organisation vers Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation
- 16:2821 juillet 2020 à 16:28 diff hist −90 Capital humain →12 sujets concernent ce thème
- 16:2621 juillet 2020 à 16:26 diff hist 0 m Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation Guillaume a déplacé la page Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation (ex. énnéagramme, politique smartphone) vers Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation
- 16:1121 juillet 2020 à 16:11 diff hist 0 m Développer le bien-être au travail Guillaume a déplacé la page Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation (sociocatie, gouvernance dynamique,...) vers Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation
- 15:1821 juillet 2020 à 15:18 diff hist −3 Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation →Définition Balise : Éditeur visuel
- 15:1721 juillet 2020 à 15:17 diff hist +65 Optimiser les postes de travail pour chaque salarié →Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
- 15:0221 juillet 2020 à 15:02 diff hist −341 Respecter les droits fondamentaux de chaque salarié (tous pays) →Définition Balise : Éditeur visuel
- 14:4521 juillet 2020 à 14:45 diff hist −39 Mettre en place une démarche de gouvernance partagée de l'entreprise →Définition Balise : Éditeur visuel
- 14:3621 juillet 2020 à 14:36 diff hist +617 Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
- 14:3021 juillet 2020 à 14:30 diff hist +33 Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie →Définition Balise : Éditeur visuel
- 14:2621 juillet 2020 à 14:26 diff hist +301 Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) →Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
- 14:1921 juillet 2020 à 14:19 diff hist +776 Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez →Définition Balise : Éditeur visuel
- 14:0621 juillet 2020 à 14:06 diff hist +1 Relation employeur/employé →8 sujets concernent ce thème
- 14:0521 juillet 2020 à 14:05 diff hist 0 m Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez Guillaume a déplacé la page Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelledes ressortissants des pays tiers où vous intervenez vers Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez
- 14:0521 juillet 2020 à 14:05 diff hist −64 Relation employeur/employé →8 sujets concernent ce thème
- 14:0421 juillet 2020 à 14:04 diff hist −81 Relation employeur/employé →8 sujets concernent ce thème
- 14:0321 juillet 2020 à 14:03 diff hist 0 m Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez Guillaume a déplacé la page Efforts pour favoriser, à l’international, l’emploi, l’évolution professionnelle, la promotion, l’avancement des ressortissants des pays tiers où vous intervenez vers Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelledes ressortissants des pays tiers où vous intervenez
- 13:5421 juillet 2020 à 13:54 diff hist +348 Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés →Définition Balise : Éditeur visuel
- 13:4721 juillet 2020 à 13:47 diff hist 0 Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise →Voir aussi
- 13:4521 juillet 2020 à 13:45 diff hist +322 Favoriser le financement responsable, diversifié et éthique →Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
- 13:3421 juillet 2020 à 13:34 diff hist −4 Définir le besoin en fonds de roulement nécessaire →Définition Balise : Éditeur visuel
- 13:3321 juillet 2020 à 13:33 diff hist +807 Définir comment financer votre besoin en fonds de roulement →Définition Balise : Éditeur visuel
7 juillet 2020
- 18:127 juillet 2020 à 18:12 diff hist −10 Choisir ses assurances →Voir aussi
- 18:127 juillet 2020 à 18:12 diff hist −10 Connaître le tribunal de commerce et les procédures collectives →Voir aussi
- 18:117 juillet 2020 à 18:11 diff hist −16 Connaître et choisir parmi les différents outils de la communication →Voir aussi
- 18:117 juillet 2020 à 18:11 diff hist −10 Permettre la surveillance à ceux qui en sont chargés →Voir aussi
- 18:117 juillet 2020 à 18:11 diff hist −10 Organiser l'entreprise afin d'optimiser la fiscalité tout en restant dans le cadre d'un principe de juste participation aux finances publiques →Voir aussi
- 18:107 juillet 2020 à 18:10 diff hist −16 Optimiser sa fonction achat dans le cadre d'une démarche responsable →Voir aussi
- 18:107 juillet 2020 à 18:10 diff hist −10 Définir la stratégie de marques →Voir aussi
- 18:097 juillet 2020 à 18:09 diff hist −10 S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA →Voir aussi
- 18:097 juillet 2020 à 18:09 diff hist −10 Connaître la forme juridique adaptée à son entreprise →Voir aussi
- 18:097 juillet 2020 à 18:09 diff hist −10 Connaître et anticiper les normes et réglementations futures, nationales et internationales →Voir aussi
- 18:087 juillet 2020 à 18:08 diff hist −10 Evaluer les impacts économique, social, sociétal et environnemental de l'entreprise →Voir aussi
- 18:087 juillet 2020 à 18:08 diff hist −16 Garantir la conformité aux obligations légales en matière de fiscalité et taxes →Voir aussi
- 18:077 juillet 2020 à 18:07 diff hist −10 Intégrer une comptabilité durable →Voir aussi
- 18:077 juillet 2020 à 18:07 diff hist −10 Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs →Voir aussi
- 18:077 juillet 2020 à 18:07 diff hist −10 Connaître son niveau de santé financière, ses origines et ses perspectives →Voir aussi
- 18:067 juillet 2020 à 18:06 diff hist −16 Connaître son niveau de trésorerie et sa CAF, ses origines et ses perspectives →Voir aussi
- 18:067 juillet 2020 à 18:06 diff hist −10 Connaître son niveau d'indépendance financière →Voir aussi
- 18:057 juillet 2020 à 18:05 diff hist −10 Se connaître →Voir aussi
- 18:057 juillet 2020 à 18:05 diff hist −10 Connaître son objectif personnel →Voir aussi
- 18:047 juillet 2020 à 18:04 diff hist −10 Connaître les réalités de l'entrepreneuriat →Voir aussi
- 18:047 juillet 2020 à 18:04 diff hist −11 Mettre en place une démarche qualité →Voir aussi
- 18:037 juillet 2020 à 18:03 diff hist −11 Définir des objectifs en ligne avec la stratégie →Voir aussi
- 18:037 juillet 2020 à 18:03 diff hist −11 Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire →Voir aussi
- 18:027 juillet 2020 à 18:02 diff hist −11 Analyser objectivement l'organisation de la société →Voir aussi