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La fresque de la RSE est un outil de sensibilisation à la RSE.  
La fresque de la RSE est un outil de sensibilisation à la RSE.  


Basé sur modèle des fresques, il s'organise sous forme d'un atelier de 3h organisé en 3 temps :  
Basée sur le modèle des fresques, elle s'organise sous forme d'un atelier de 3h organisé en 3 temps :  
* un atelier d'intelligence collective durant lequel les participants organisent 47 cartes
* un atelier d'intelligence collective durant lequel les participants organisent 47 cartes
* un atelier d'introspection durant lequel chaque participant fait le lien entre les sujets de la RSE et ses propres parties prenantes
* un atelier d'introspection durant lequel chaque participant fait le lien entre les sujets de la RSE et ses propres parties prenantes
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==Pour aller + loin==
==Pour aller + loin==
[https://www.fresquedelarse.org Découvrir la fresque de la RSE]<br />
[[Fichier:Logo_je_m'engage_avec_la_fresque_de_la_RSE.png|vignette|alt=Logo des participants à la fresque de la RSE]]


La formation de fresqueur permet d'avoir une présentation exhaustive des liens entre les cartes de la fresque, les ODD et l'ISO 26.000.  
La fresque de la RSE a été conçue en 2022 par Rémi Demersseman, président de la [https://fondationoikos.org fondation Oïkos pour la RSE] et de la [https://citedelarse.fr Cité de la RSE] qui assurent le fonctionnement de WikiRSE.org. Cette organisation pilotée par une fondation garantit la mise à disposition d'un outil de référence validé, vérifié et contrôlé, permettant d'engager ou de renforcer une démarche RSE dans les meilleures conditions de confiance.


Voici la liste des cartes de la fresque de la RSE classées dans l'ordre alphabétique (kit de base / édition RSE) :  
Une fresque de la RSE permet de relever un pré-diagnostic indiquant la place de la RSE dans l'organisation, vue par les participants de l'atelier. Elle fournit également une première proposition de stratégie et de plan d'actions.
*[http://www.wikirse.org/index.php/Mesurer_l'état_social_de_l'entreprise Absentéisme et présentéisme]  
 
*[http://www.wikirse.org/index.php/Mettre_en_place_des_politiques_de_d%C3%A9veloppement_des_comp%C3%A9tences,_de_formation_et_d%E2%80%99apprentissage,_%C3%A0_court,_moyen_et_long_terme_de_ses_collaborateurs Amélioration des compétences internes]
La [https://fresquedelarse.org/devenir-fresqueur/ formation de fresqueur] permet d'avoir une présentation exhaustive des liens entre les cartes de la fresque, les ODD et l'ISO 26.000.
*[http://www.wikirse.org/index.php/Piloter_la_réduction_de_ses_émissions_de_gaz_à_effet_de_serre Bilan carbone]
 
*[http://www.wikirse.org/index.php/Développer_le_bien-être_au_travail Burn-out & bore-out]
Il existe plusieurs éditions de la fresque de la RSE :  
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d%27entreprise Commercer et vendre]
* [http://fresquedelarse.org fresque de la RSE], pour les organisations économiques du secteur marchand
*[http://www.wikirse.org/index.php/Définir_sa_communication_de_marque_et_son_positionnement_marketing_en_tenant_compte_de_son_impact_sociétal Communication responsable]
* fresque de la CSRD [http://fresquedelacsrd.org (lien vers le site internet] et [[Fresque de la CSRD|lien vers la page wikirse correspondante)]] pour les organisations qui souhaitent découvrir la règlementation européenne. Chaque carte de cette fresque est reliées aux ESRS et DR, permettant de comprendre les attentes de la règlementation et entamer sa préparation.
*[http://www.wikirse.org/index.php/Communication_/_marketing Communiquer sur notre marché]
* fresque de la transition écologique, pour les organisations souhaitant donner une priorité à leur démarche environnementale
*[http://www.wikirse.org/index.php/Intégrer_une_comptabilité_durable Comptabilité extra financière]
* fresque de la RSO / du développement durable, pour les organisations publiques et non-marchandes
*[http://www.wikirse.org/index.php/Conditions_de_travail Conditions de travail inappropriées]
* fresque de l'ESG, pour découvrir les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance des investissements
*[http://www.wikirse.org/index.php/Garantir_la_conformité_de_ses_activités/produits_avec_les_lois/réglementations/normes_spécifiques_à_la_santé/sécurité/environnement Conformité réglementaire]
* [https://www.wikirse.org/wiki/Grand_Jeu_de_la_RSE Grand Jeu de la RSE], pour découvrir les concepts RSE dans un format plus court, sans passage à l'action
*[http://www.wikirse.org/index.php/Consommation_des_matières_premières Consommation de matières premières]
 
*[http://www.wikirse.org/index.php/Corruption Corruption]
Les personnes ayant participé à une fresque de la RSE, si référencés sur le site www.fresquedelarse.org peuvent utiliser le logo "Je m'engage avec la fresque de la RSE".
*[http://www.wikirse.org/index.php/Identifier_et_quantifier_les_pollutions,_effluents,_déchets_et_rejets_liées_à_ses_activités Déchets]
 
*[http://www.wikirse.org/index.php/S%27assurer_de_ne_pas_d%C3%A9pendre_d%27un_client_qui_repr%C3%A9senterait_plus_de_30%25_du_CA Dépendance économique] & [http://www.wikirse.org/index.php/S%27assurer_de_ne_pas_d%C3%A9pendre_d%27un_unique_fournisseur  Dépendance économique]
==Liste des cartes de la Fresque de la RSE==
*[http://www.wikirse.org/index.php/Développement_local Développement local]
Voici la liste des cartes de la Fresque de la RSE classées dans l'ordre alphabétique (kit de base de l'édition RSE) :
*[http://www.wikirse.org/index.php/Diversité/Egalité Diversité et inclusion]
*[[Mesurer l'état social de l'entreprise|Absentéisme et présentéisme]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Respecter_les_droits_fondamentaux_au_travail_identifiés_par_l'Organisation_Internationale_du_Travail_(OIT) Droits de l'Homme]
*[[Anticiper les conséquences du déréglement climatique|Adaptation au changement climatique]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Introduire_de_nouveaux_moyens_de_concevoir/réaliser_ses_produits/services,_plus_durables_et/ou_permettant_de_réduire_son_impact_environnemental Ecoconception]
*[[Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs|Amélioration des compétences internes]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Conna%C3%AEtre_les_nouveaux_usages_et_nouvelles_attentes_de_la_client%C3%A8le Economie de la fonctionnalité et de la coopération]
*[[Piloter la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre|Bilan carbone]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Emissions Emissions et empreinte carbone]
*[[Développer le bien-être au travail|Burn-out & bore-out]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Formation Formation]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Commercer et vendre]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d'entreprise Gestion et administration]
*[[Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal|Communication responsable]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/D%C3%A9finir_sa_communication_corporate_en_tenant_compte_de_son_impact_soci%C3%A9tal Green / socialwashing]
*[[Communication / marketing|Communiquer sur notre marché]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/D%C3%A9finir_sa_communication_de_marque_et_son_positionnement_marketing_en_tenant_compte_de_son_impact_soci%C3%A9tal Image de marque responsable]
*[[Intégrer une comptabilité durable|Comptabilité extra financière]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Normes,_référentiels_et_labels_RSE_et_Impact Labels et certifications]
*[[Conditions de travail|Conditions de travail inappropriées]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Outre_les_conditions_de_travail,_consid%C3%A9rer_ses_salari%C3%A9s/collaborateurs_comme_des_partenaires_actifs Main-d'oeuvre]
*[[Garantir la conformité de ses activités/produits avec les lois/réglementations/normes spécifiques à la santé/sécurité/environnement|Conformité réglementaire]]
*[www.wikirse.org/index.php/Créer_les_conditions_de_pratiques_respectueuses_des_règles_et_des_valeurs_au_sein_de_ses_équipes Management Responsable]
*[[Consommation des matières premières|Consommation de matières premières]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/D%C3%A9ployer_une_strat%C3%A9gie_%C2%AB_gagnant-gagnant_%C2%BB,_cr%C3%A9ation_d%E2%80%99un_climat_de_confiance Mobilisation des collaborateurs]
*[[Corruption]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Mettre_%C3%A0_disposition_des_moyens_humains_et_techniques_n%C3%A9cessaires_au_respect_des_objectifs Nos infrastructures]
*[[Identifier et quantifier les pollutions, effluents, déchets et rejets liées à ses activités|Déchets]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d%27entreprise Nos investissements]
*[[S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA|Dépendance économique]] & [[S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur|Dépendance économique]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/R%C3%A9partir_le_capital_en_fonction_des_besoins_de_l%27entreprise Notre capital]
*[[Développement local]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Analyser_objectivement_l%27organisation_de_la_soci%C3%A9t%C3%A9 Notre entreprise / organisation]
*[[Diversité/Egalité|Diversité et inclusion]]
*[www.wikirse.org/index.php/Sobriété_numérique Numérique responsable]
*[[Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT)|Droits de l'Homme]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Anticiper_les_cons%C3%A9quences_du_d%C3%A9r%C3%A9glement_climatique Participation au dérèglement climatique]
*[[Introduire de nouveaux moyens de concevoir/réaliser ses produits/services, plus durables et/ou permettant de réduire son impact environnemental|Ecoconception]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Accueil Performance globale]
*[[L’économie de la fonctionnalité et de la coopération|Economie de la fonctionnalité et de la coopération]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Evaluer_les_impacts_de_ses_activit%C3%A9s_/_Produits_/_services_sur_les_diff%C3%A9rents_droits_fondamentaux_de_l%27ensemble_des_acteurs_de_sa_cha%C3%AEne_de_valeur Plan de vigilance]
*[[Emissions|Emissions et empreinte carbone]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Garantir_l'égalité_des_chances_et_de_traitement_de_tous_les_collaborateurs Politique d'égalité]
*[[Formation]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Politique_salariale Politique salariale]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Gestion et administration]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Int%C3%A9grer_ses_parties_prenantes_dans_sa_gouvernance_et_ses_projets_strat%C3%A9giques Prise en compte de l'interêt des parties prenantes]
*[[Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal|Green / socialwashing]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d%27entreprise Production]
*[[Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal|Image de marque responsable]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d%27entreprise Recrutement]
*[[Normes, référentiels et labels RSE et Impact|Labels et certifications]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Biodiversité Réduction de la biodiversité]
*[[Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs|Main-d'oeuvre]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/R%C3%A9duction_des_couts_cach%C3%A9s Réduction des coûts cachés]
*[[Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes|Management Responsable]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Santé/Sécurité Risques Santé et Sécurité]
*[[Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance|Mobilisation des collaborateurs]]
*[www.wikirse.org/index.php/Loyauté_des_pratiques Transparence et éthique des affaires]
*[[Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs|Nos infrastructures]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Respecter_les_principes_fondamentaux_et_les_droits_du_travail_sur_sa_chaine_de_valeur Travail des enfants]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Nos investissements]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Gérer_les_données_client_en_conformité_avec_le_RPGD Utilisation abusive des données personnelles]
*[[Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise|Notre capital]]
*[[Analyser objectivement l'organisation de la société|Notre entreprise / organisation]]
*[[Sobriété numérique|Numérique responsable]]
*[[Changement climatique|Participation au dérèglement climatique]]
*[[Accueil|Performance globale]]
*[[Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur|Plan de vigilance]]
*[[Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs|Politique d'égalité]]
*[[Politique salariale]]
*[[Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques|Prise en compte de l'interêt des parties prenantes]]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Production]]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Recrutement]]
*[[Biodiversité|Réduction de la biodiversité]]
*[[Réduction des couts cachés|Réduction des coûts cachés]]
*[[Santé/Sécurité|Risques Santé et Sécurité]]
*[[Loyauté des pratiques|Transparence et éthique des affaires]]
*[[Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur|Travail des enfants]]
*[[Gérer les données client en conformité avec le RPGD|Utilisation abusive des données personnelles]]
(l'ordre alphabétique a été choisi pour cette présentation afin de ne pas réduire l'utilité du jeu pour ceux qui le découvrent)
(l'ordre alphabétique a été choisi pour cette présentation afin de ne pas réduire l'utilité du jeu pour ceux qui le découvrent)


==Voir aussi==
==Voir aussi==
[https://impactotheque.citedelarse.fr/criteres/122 Accéder au contenu disponible sur ce sujet]<br />
[https://www.fresquedelarse.org  Accéder au contenu disponible sur ce sujet]<br />
[https://impactconnect.citedelarse.fr/criteres/122 Trouver un intervenant pour ce sujet]
[https://rseconseil.fr Trouver un intervenant pour ce sujet]


==Naviguer dans wikiRSE==
==Naviguer dans wikiRSE==
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[[Accueil|Retourner à l'accueil]]<br />
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==Contribuer à wikiRSE==
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Version actuelle datée du 14 mai 2024 à 09:07

Définition[modifier | modifier le wikicode]

La fresque de la RSE est un outil de sensibilisation à la RSE.

Basée sur le modèle des fresques, elle s'organise sous forme d'un atelier de 3h organisé en 3 temps :

  • un atelier d'intelligence collective durant lequel les participants organisent 47 cartes
  • un atelier d'introspection durant lequel chaque participant fait le lien entre les sujets de la RSE et ses propres parties prenantes
  • un temps de définition d'un premier plan d'action RSE

Question d'introspection[modifier | modifier le wikicode]

Ai-je déjà participé à une fresque de la RSE ou, si je suis déjà sensibilisé, ai-je utilisé la fresque comme outil pour sensibiliser mes parties prenantes ?

Pour aller + loin[modifier | modifier le wikicode]

Logo des participants à la fresque de la RSE

La fresque de la RSE a été conçue en 2022 par Rémi Demersseman, président de la fondation Oïkos pour la RSE et de la Cité de la RSE qui assurent le fonctionnement de WikiRSE.org. Cette organisation pilotée par une fondation garantit la mise à disposition d'un outil de référence validé, vérifié et contrôlé, permettant d'engager ou de renforcer une démarche RSE dans les meilleures conditions de confiance.

Une fresque de la RSE permet de relever un pré-diagnostic indiquant la place de la RSE dans l'organisation, vue par les participants de l'atelier. Elle fournit également une première proposition de stratégie et de plan d'actions.

La formation de fresqueur permet d'avoir une présentation exhaustive des liens entre les cartes de la fresque, les ODD et l'ISO 26.000.

Il existe plusieurs éditions de la fresque de la RSE :

  • fresque de la RSE, pour les organisations économiques du secteur marchand
  • fresque de la CSRD (lien vers le site internet et lien vers la page wikirse correspondante) pour les organisations qui souhaitent découvrir la règlementation européenne. Chaque carte de cette fresque est reliées aux ESRS et DR, permettant de comprendre les attentes de la règlementation et entamer sa préparation.
  • fresque de la transition écologique, pour les organisations souhaitant donner une priorité à leur démarche environnementale
  • fresque de la RSO / du développement durable, pour les organisations publiques et non-marchandes
  • fresque de l'ESG, pour découvrir les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance des investissements
  • Grand Jeu de la RSE, pour découvrir les concepts RSE dans un format plus court, sans passage à l'action

Les personnes ayant participé à une fresque de la RSE, si référencés sur le site www.fresquedelarse.org peuvent utiliser le logo "Je m'engage avec la fresque de la RSE".

Liste des cartes de la Fresque de la RSE[modifier | modifier le wikicode]

Voici la liste des cartes de la Fresque de la RSE classées dans l'ordre alphabétique (kit de base de l'édition RSE) :

(l'ordre alphabétique a été choisi pour cette présentation afin de ne pas réduire l'utilité du jeu pour ceux qui le découvrent)

Voir aussi[modifier | modifier le wikicode]

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