Contributions de Guillaume
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7 juillet 2020
- 17:257 juillet 2020 à 17:25 diff hist −16 Assurer une intégration respectueuse de son environnement naturel →Voir aussi
- 17:257 juillet 2020 à 17:25 diff hist −10 Connaître sa dépendance vis-à-vis des services écosystémiques →Pour aller + loin Balise : Éditeur visuel
- 17:247 juillet 2020 à 17:24 diff hist −16 Connaître sa dépendance vis-à-vis des services écosystémiques →Voir aussi
- 17:247 juillet 2020 à 17:24 diff hist −16 Agir pour la préservation / réhabilitation de la biodiversité →Voir aussi
- 17:237 juillet 2020 à 17:23 diff hist −16 Connaitre et maitriser son impact sur la biodiversité →Voir aussi
- 17:227 juillet 2020 à 17:22 diff hist −9 Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes →Voir aussi
- 17:217 juillet 2020 à 17:21 diff hist −9 Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes →Voir aussi
- 17:217 juillet 2020 à 17:21 diff hist −15 Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière →Voir aussi
- 17:207 juillet 2020 à 17:20 diff hist −9 Cartographier ses parties prenantes →Voir aussi
- 17:207 juillet 2020 à 17:20 diff hist −10 Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques →Voir aussi
- 17:197 juillet 2020 à 17:19 diff hist −9 Expliciter et respecter les conditions de paiements dans ses propositions commerciale →Voir aussi
- 17:197 juillet 2020 à 17:19 diff hist −10 Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes →Voir aussi
- 17:187 juillet 2020 à 17:18 diff hist −9 S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur →Voir aussi
- 17:187 juillet 2020 à 17:18 diff hist −9 Etre le 1er promoteur des modèles économiques de transition →Voir aussi
- 17:177 juillet 2020 à 17:17 diff hist −9 Etre le 1er promoteur du Développement Durable →Voir aussi
- 17:177 juillet 2020 à 17:17 diff hist −10 Accroitre la crédibilité de sa démarche de responsabilité sociétale →Voir aussi
- 17:167 juillet 2020 à 17:16 diff hist −10 Rechercher l’élimination des conséquences néfastes des produits ou services sur la santé des consommateurs →Voir aussi
- 17:157 juillet 2020 à 17:15 diff hist −9 Organiser un SAV assurant des garanties réelles adaptées aux besoins de sa clientèle →Voir aussi
- 17:147 juillet 2020 à 17:14 diff hist −9 Formalisation de l'impact d’un produit ou d’un service sur notre Société humaine →Voir aussi
- 17:137 juillet 2020 à 17:13 diff hist −10 Partenariat avec d’autres organisations →Voir aussi
- 17:137 juillet 2020 à 17:13 diff hist −9 Garantir la transparence de vos pratiques vis-à-vis des groupes de pression ou des autorités locales →Voir aussi
- 17:007 juillet 2020 à 17:00 diff hist −9 Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres →Voir aussi
- 17:007 juillet 2020 à 17:00 diff hist −10 Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation →Voir aussi
- 16:597 juillet 2020 à 16:59 diff hist −9 Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation →Voir aussi
- 16:597 juillet 2020 à 16:59 diff hist −9 Organiser une politique de promotion du respect des droits de propriété et du savoir traditionnel →Voir aussi
- 16:587 juillet 2020 à 16:58 diff hist −9 Organiser des actions philanthropiques adaptées aux communautés d'implantation →Voir aussi
- 16:587 juillet 2020 à 16:58 diff hist −10 Participer à l'aménagement du territoire →Voir aussi
- 16:577 juillet 2020 à 16:57 diff hist −15 Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence →Voir aussi
- 16:567 juillet 2020 à 16:56 diff hist −16 Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur →Voir aussi
- 16:557 juillet 2020 à 16:55 diff hist −15 Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur →Voir aussi
- 16:547 juillet 2020 à 16:54 diff hist −17 Faire cesser des situations de discrimination →Voir aussi
- 16:527 juillet 2020 à 16:52 diff hist −15 Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur →Voir aussi
- 16:497 juillet 2020 à 16:49 diff hist −15 Organiser le transfert et la diffusion de technologie →Voir aussi
- 16:497 juillet 2020 à 16:49 diff hist −15 Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local →Voir aussi
- 16:487 juillet 2020 à 16:48 diff hist −16 Développer l'impact de son activité sur l'emploi local →Voir aussi
- 16:477 juillet 2020 à 16:47 diff hist −16 Corruption →Voir aussi
- 16:477 juillet 2020 à 16:47 diff hist −16 Gérer les données client en conformité avec le RPGD →Voir aussi
- 16:467 juillet 2020 à 16:46 diff hist −9 Développer une consommation responsable →Voir aussi
- 16:467 juillet 2020 à 16:46 diff hist −16 Développer une consommation responsable →Définition Balise : Éditeur visuel
- 16:367 juillet 2020 à 16:36 diff hist −16 Évaluer la satisfaction client →Voir aussi
- 16:337 juillet 2020 à 16:33 diff hist −16 Concurrence →Voir aussi
- 16:287 juillet 2020 à 16:28 diff hist −16 Garantir la qualité des informations transmises sur l’utilisation correcte de ses produits /services et sur les risques associés →Voir aussi
- 16:287 juillet 2020 à 16:28 diff hist −16 Maintenir une communication ascendante/descendante avec ses parties prenantes, les consommateurs et leurs associations →Voir aussi
- 16:277 juillet 2020 à 16:27 diff hist −15 Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal →Voir aussi
- 16:277 juillet 2020 à 16:27 diff hist −16 Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal →Voir aussi
- 16:267 juillet 2020 à 16:26 diff hist −15 Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés →Voir aussi
- 16:257 juillet 2020 à 16:25 diff hist −15 Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs →Voir aussi
- 16:257 juillet 2020 à 16:25 diff hist −16 Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés →Voir aussi
- 16:247 juillet 2020 à 16:24 diff hist −16 Avec la gouvernance partagée, impliquer tous les collaborateurs →Voir aussi
- 16:237 juillet 2020 à 16:23 diff hist −15 Respecter et essayer de dépasser la réglementation et la législation en ce qui concerne la représentation du personnel →Voir aussi