Contributions de Guillaume

7 juin 2020

• 14:357 juin 2020 à 14:35 diff hist −10‎ Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs ‎Aucun résumé des modifications
• 14:337 juin 2020 à 14:33 diff hist −10‎ Intégrer une comptabilité durable ‎Aucun résumé des modifications
• 14:257 juin 2020 à 14:25 diff hist −15‎ Garantir la conformité aux obligations légales en matière de fiscalité et taxes ‎Aucun résumé des modifications
• 14:247 juin 2020 à 14:24 diff hist −30‎ Evaluer les impacts économique, social, sociétal et environnemental de l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications
• 14:227 juin 2020 à 14:22 diff hist −10‎ Connaître et anticiper les normes et réglementations futures, nationales et internationales ‎Aucun résumé des modifications
• 14:207 juin 2020 à 14:20 diff hist −10‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA ‎Aucun résumé des modifications
• 14:187 juin 2020 à 14:18 diff hist −3‎ Définir la stratégie de marques ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé

4 juin 2020

• 15:384 juin 2020 à 15:38 diff hist −1‎ Organiser l'entreprise afin d'optimiser la fiscalité tout en restant dans le cadre d'un principe de juste participation aux finances publiques ‎Aucun résumé des modifications
• 15:384 juin 2020 à 15:38 diff hist −17‎ Optimiser sa fonction achat dans le cadre d'une démarche responsable ‎Aucun résumé des modifications
• 15:354 juin 2020 à 15:35 diff hist −15‎ Organiser l'entreprise afin d'optimiser la fiscalité tout en restant dans le cadre d'un principe de juste participation aux finances publiques ‎Aucun résumé des modifications
• 15:324 juin 2020 à 15:32 diff hist −14‎ Permettre la surveillance à ceux qui en sont chargés ‎Aucun résumé des modifications
• 14:434 juin 2020 à 14:43 diff hist +400‎ Environnementale ‎Aucun résumé des modifications
• 14:424 juin 2020 à 14:42 diff hist −12‎ Sociétale ‎Aucun résumé des modifications
• 14:424 juin 2020 à 14:42 diff hist +426‎ Sociétale ‎Aucun résumé des modifications
• 14:414 juin 2020 à 14:41 diff hist +36‎ Économique ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
• 14:404 juin 2020 à 14:40 diff hist +36‎ Performance sociale ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
• 14:384 juin 2020 à 14:38 diff hist +376‎ Performance sociale ‎Aucun résumé des modifications
• 14:374 juin 2020 à 14:37 diff hist +229‎ Économique ‎Aucun résumé des modifications
• 14:344 juin 2020 à 14:34 diff hist −34‎ Économique ‎Aucun résumé des modifications
• 14:294 juin 2020 à 14:29 diff hist +475‎ Économique ‎Aucun résumé des modifications
• 14:094 juin 2020 à 14:09 diff hist −6‎ Connaître la forme juridique adaptée à son entreprise ‎Aucun résumé des modifications
• 14:034 juin 2020 à 14:03 diff hist −54‎ Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation ‎Aucun résumé des modifications
• 14:024 juin 2020 à 14:02 diff hist −47‎ Respecter les responsabilités familiales des travailleurs en leur permettant d'équilibrer correctement vie professionnelle et vie personnelle ‎Aucun résumé des modifications
• 13:584 juin 2020 à 13:58 diff hist −71‎ Suivre l’employabilité des salariés ‎Aucun résumé des modifications
• 13:574 juin 2020 à 13:57 diff hist −60‎ Développer le bien-être au travail ‎Aucun résumé des modifications
• 13:554 juin 2020 à 13:55 diff hist −39‎ Engager ses employés dans les processus d’amélioration continue ‎Aucun résumé des modifications
• 13:534 juin 2020 à 13:53 diff hist −54‎ Développer l’intelligence émotionnelle de ses collaborateurs ‎Aucun résumé des modifications
• 13:514 juin 2020 à 13:51 diff hist −54‎ Gérer des personnalités différentes ‎Aucun résumé des modifications
• 13:494 juin 2020 à 13:49 diff hist −24‎ Intégrer les différentes générations dans ses équipes ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
• 13:484 juin 2020 à 13:48 diff hist −6‎ Intégrer les différentes générations dans ses équipes ‎Aucun résumé des modifications
• 13:484 juin 2020 à 13:48 diff hist −15‎ Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact Balise : Éditeur visuel
• 13:474 juin 2020 à 13:47 diff hist −45‎ Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes ‎Aucun résumé des modifications
• 13:464 juin 2020 à 13:46 diff hist −9‎ Intégrer l’art et la culture dans l’organisation ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
• 13:454 juin 2020 à 13:45 diff hist −46‎ Intégrer l’art et la culture dans l’organisation ‎Aucun résumé des modifications
• 13:444 juin 2020 à 13:44 diff hist −9‎ Tenir des réunions efficaces ‎ →‎Naviguer dans Wikiimpact
• 13:434 juin 2020 à 13:43 diff hist −45‎ Tenir des réunions efficaces ‎Aucun résumé des modifications
• 13:324 juin 2020 à 13:32 diff hist +29‎ Capital humain ‎Aucun résumé des modifications
• 13:284 juin 2020 à 13:28 diff hist −14‎ Capital humain ‎Aucun résumé des modifications
• 13:274 juin 2020 à 13:27 diff hist +10‎ Capital humain ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
• 13:264 juin 2020 à 13:26 diff hist +29‎ Capital humain ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 13:254 juin 2020 à 13:25 diff hist −1‎ Capital humain ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
• 13:244 juin 2020 à 13:24 diff hist −1‎ Capital humain ‎ →‎Définition Balise : Éditeur visuel
• 13:234 juin 2020 à 13:23 diff hist −34‎ Capital humain ‎Aucun résumé des modifications
• 13:224 juin 2020 à 13:22 diff hist −8‎ Avoir une politique sociale non-discriminante et volontariste ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
• 13:134 juin 2020 à 13:13 diff hist +33‎ Avoir une politique sociale non-discriminante et volontariste ‎ →‎La loi reconnait 25 critères de discrimination
• 13:124 juin 2020 à 13:12 diff hist −52‎ Avoir une politique sociale non-discriminante et volontariste ‎Aucun résumé des modifications
• 13:114 juin 2020 à 13:11 diff hist −97‎ Avoir une politique sociale non-discriminante et volontariste ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel : basculé
• 09:034 juin 2020 à 09:03 diff hist +35‎ Diversité/Egalité ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
• 09:014 juin 2020 à 09:01 diff hist +193‎ Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel
• 08:184 juin 2020 à 08:18 diff hist +64‎ Diversité/Egalité ‎Aucun résumé des modifications Balise : Éditeur visuel