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14:026 avril 2020 à 14:02 diff hist +1 005‎ Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur ‎Aucun résumé des modifications
13:596 avril 2020 à 13:59 diff hist +516‎ Faire cesser des situations de discrimination ‎Aucun résumé des modifications
13:536 avril 2020 à 13:53 diff hist +1‎ Corruption ‎Aucun résumé des modifications
13:536 avril 2020 à 13:53 diff hist 0‎ Corruption ‎Aucun résumé des modifications
13:526 avril 2020 à 13:52 diff hist +473‎ Corruption ‎Aucun résumé des modifications
13:516 avril 2020 à 13:51 diff hist +32‎ Consommateurs ‎Aucun résumé des modifications
13:516 avril 2020 à 13:51 diff hist +82‎ Consommateurs ‎Aucun résumé des modifications
13:506 avril 2020 à 13:50 diff hist 0‎ m Gérer les données client en conformité avec le RPGD ‎ Guillaume a déplacé la page Gérer les données client vers Gérer les données client en conformité avec le RPGD
13:496 avril 2020 à 13:49 diff hist +605‎ Gérer les données client en conformité avec le RPGD ‎Aucun résumé des modifications
13:486 avril 2020 à 13:48 diff hist +6‎ Concurrence ‎Aucun résumé des modifications
13:476 avril 2020 à 13:47 diff hist −5‎ Concurrence ‎Aucun résumé des modifications
13:476 avril 2020 à 13:47 diff hist +694‎ Concurrence ‎Aucun résumé des modifications
13:456 avril 2020 à 13:45 diff hist −7‎ Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal ‎Aucun résumé des modifications
13:456 avril 2020 à 13:45 diff hist +310‎ Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal ‎Aucun résumé des modifications
09:036 avril 2020 à 09:03 diff hist 0‎ Sociétale ‎Aucun résumé des modifications
09:036 avril 2020 à 09:03 diff hist 0‎ m Relations avec les parties prenantes ‎ Guillaume a déplacé la page Relations avec les Parties Prenantes vers Relations avec les parties prenantes
09:026 avril 2020 à 09:02 diff hist 0‎ Relations avec les parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
09:026 avril 2020 à 09:02 diff hist 0‎ m Cartographier ses parties prenantes ‎ Guillaume a déplacé la page Cartographier ses Parties Prenantes vers Cartographier ses parties prenantes
09:016 avril 2020 à 09:01 diff hist 0‎ Relations avec les parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
09:016 avril 2020 à 09:01 diff hist 0‎ m Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes ‎ Guillaume a déplacé la page Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses Parties Prenantes vers Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes
09:006 avril 2020 à 09:00 diff hist 0‎ Relations avec les parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications

20:384 avril 2020 à 20:38 diff hist +3‎ Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
20:374 avril 2020 à 20:37 diff hist +3‎ Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière ‎Aucun résumé des modifications
20:374 avril 2020 à 20:37 diff hist +3‎ Cartographier ses parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
20:374 avril 2020 à 20:37 diff hist +3‎ Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques ‎Aucun résumé des modifications
20:364 avril 2020 à 20:36 diff hist +3‎ Expliciter et respecter les conditions de paiements dans ses propositions commerciale ‎Aucun résumé des modifications
20:364 avril 2020 à 20:36 diff hist +3‎ Identifier, faire formaliser et contrôler les engagements de ses parties prenantes ‎Aucun résumé des modifications
20:364 avril 2020 à 20:36 diff hist +3‎ S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur ‎Aucun résumé des modifications
20:354 avril 2020 à 20:35 diff hist +3‎ Etre le 1er promoteur des modèles économiques de transition ‎Aucun résumé des modifications
20:354 avril 2020 à 20:35 diff hist +3‎ Etre le 1er promoteur du Développement Durable ‎Aucun résumé des modifications
20:344 avril 2020 à 20:34 diff hist +3‎ Accroitre la crédibilité de sa démarche de responsabilité sociétale ‎Aucun résumé des modifications
20:344 avril 2020 à 20:34 diff hist +3‎ Rechercher l’élimination des conséquences néfastes des produits ou services sur la santé des consommateurs ‎Aucun résumé des modifications
20:344 avril 2020 à 20:34 diff hist +3‎ Organiser un SAV assurant des garanties réelles adaptées aux besoins de sa clientèle ‎Aucun résumé des modifications
20:344 avril 2020 à 20:34 diff hist +3‎ Formalisation de l'impact d’un produit ou d’un service sur notre Société humaine ‎Aucun résumé des modifications
20:334 avril 2020 à 20:33 diff hist +3‎ Partenariat avec d’autres organisations ‎Aucun résumé des modifications
20:334 avril 2020 à 20:33 diff hist +3‎ Garantir la transparence de vos pratiques vis-à-vis des groupes de pression ou des autorités locales ‎Aucun résumé des modifications
20:334 avril 2020 à 20:33 diff hist +3‎ Garantir la cohérence des pratiques de ses partenaires avec les siennes propres ‎Aucun résumé des modifications
20:324 avril 2020 à 20:32 diff hist +3‎ Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation ‎Aucun résumé des modifications
20:324 avril 2020 à 20:32 diff hist +3‎ Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation ‎Aucun résumé des modifications
20:324 avril 2020 à 20:32 diff hist +3‎ Organiser une politique de promotion du respect des droits de propriété et du savoir traditionnel ‎Aucun résumé des modifications
20:324 avril 2020 à 20:32 diff hist +3‎ Organiser des actions philanthropiques adaptées aux communautés d'implantation ‎Aucun résumé des modifications
20:314 avril 2020 à 20:31 diff hist +3‎ Participer à l'aménagement du territoire ‎Aucun résumé des modifications
20:314 avril 2020 à 20:31 diff hist +3‎ Veiller au respect des droits de l'Homme dans sa sphère d'influence ‎Aucun résumé des modifications
20:314 avril 2020 à 20:31 diff hist +3‎ Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur ‎Aucun résumé des modifications
20:314 avril 2020 à 20:31 diff hist +3‎ Evaluer l’accès aux services essentiels pour l’ensemble des employés de sa chaine de valeur ‎Aucun résumé des modifications
20:304 avril 2020 à 20:30 diff hist +3‎ Faire cesser des situations de discrimination ‎Aucun résumé des modifications
20:304 avril 2020 à 20:30 diff hist +3‎ Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur ‎Aucun résumé des modifications
20:294 avril 2020 à 20:29 diff hist +3‎ Organiser le transfert et la diffusion de technologie ‎Aucun résumé des modifications
20:294 avril 2020 à 20:29 diff hist +3‎ Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local ‎Aucun résumé des modifications
20:284 avril 2020 à 20:28 diff hist +3‎ Développer l'impact de son activité sur l'emploi local ‎Aucun résumé des modifications

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