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<strong>Définition</strong>
==Définition==
A compléter
Le terme "parties prenantes" désigne tout acteur concerné par un projet, une décision ou une action, et dont les intérêts sont affectés par sa mise en place. Salariés, syndicats par exemple, actionnaires, clients, fournisseurs, sous-traitants, pouvoirs publics, riverains, concurrents.


<Strong>5 sujets concernent ce thème :</strong>
==5 sujets concernent ce thème==
[[Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques|1- Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques.]]<br />
[[Cartographier ses parties prenantes|2- Cartographier ses parties prenantes.]]<br />
[[Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière|3- Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière.]]<br />
[[Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes|4- Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes.]]<br />
[[Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes|5- Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes.]]<br />


[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3%A0_distance_de_ses_collaborateurs,_si_c%27est_mieux_pour_eux 1- Intégrer ses Parties Prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques.]<br />
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[http://www.wikiimpact.org/index.php/Engager_une_limitation_des_niveaux_hi%C3%A9rarchiques_au_sein_de_son_organisation 2- Cartographie ses Parties Prenantes.]<br />
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[[Sociétale|Retourner à la Performance Sociétale]]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Optimiser_les_postes_de_travail_pour_chaque_salari%C3%A9_(environnement,_locaux,_outils,_m%C3%A9thodes,_ergonomie_du_poste,_%E2%80%A6) 4- Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses Parties Prenantes.]<br />
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Optimiser_les_postes_de_travail_pour_chaque_salari%C3%A9_(environnement,_locaux,_outils,_m%C3%A9thodes,_ergonomie_du_poste,_%E2%80%A6) 5- Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des Parties Prenantes.]<br />
 
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Définition[modifier | modifier le wikicode]

Le terme "parties prenantes" désigne tout acteur concerné par un projet, une décision ou une action, et dont les intérêts sont affectés par sa mise en place. Salariés, syndicats par exemple, actionnaires, clients, fournisseurs, sous-traitants, pouvoirs publics, riverains, concurrents.

5 sujets concernent ce thème[modifier | modifier le wikicode]

1- Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques.
2- Cartographier ses parties prenantes.
3- Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière.
4- Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses parties prenantes.
5- Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des parties prenantes.

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