DR S1-9
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Métriques de diversité - Fiche pratique S1-9[modifier | modifier le wikicode]
Objectif[modifier | modifier le wikicode]
Permettre de comprendre la mixité hommes-femmes au niveau de l'encadrement supérieur et la répartition des âges parmi les salariés de l'entreprise.
Éléments clés à inclure[modifier | modifier le wikicode]
- Mixité hommes-femmes dans l'encadrement supérieur
- Nombre et pourcentage par sexe
- Définition de l'encadrement supérieur utilisée
- Répartition des salariés par tranche d'âge
- Moins de 30 ans
- 30-50 ans
- Plus de 50 ans
Définition de l'encadrement supérieur[modifier | modifier le wikicode]
- Par défaut : niveau inférieur d'un ou deux niveaux à celui des organes d'administration et de surveillance
- Si différente : utiliser la définition propre à l'entreprise et l'expliquer clairement
Présentation des données[modifier | modifier le wikicode]
- Utiliser des tableaux ou des graphiques pour une visualisation claire
- Fournir les chiffres absolus et les pourcentages
Points d'attention[modifier | modifier le wikicode]
- Assurer la cohérence avec d'autres rapports de l'entreprise sur la diversité
- Expliquer tout changement significatif par rapport aux années précédentes
- Si pertinent, fournir des informations contextuelles sur les politiques de diversité de l'entreprise
| ID | ESRS | DR | Paragraph | Related AR | Name | Data Type | Conditional or alternative DP | May
[V] |
Appendix B - ESRS 2
(SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL) |
Appendix C - ESRS 1
DPs subject to phasing-in provisions applicable to undertaking with less than 750 employees |
| S1-9_01 | S1 | S1-9 | 66a | Gender distribution in number of employees (head count) at top management level | Table/Integer | 1 year | ||||
| S1-9_02 | S1 | S1-9 | 66 a | Gender distribution in percentage of employees at top management level | Table/percentage | 1 year | ||||
| S1-9_03 | S1 | S1-9 | 66 b | Distribution of employees (head count) under 30 years old | Integer/percentage | 1 year | ||||
| S1-9_04 | S1 | S1-9 | 66 b | Distribution of employees (head count) between 30 and 50 years old | Integer/percentage | 1 year | ||||
| S1-9_05 | S1 | S1-9 | 66 b | Distribution of employees (head count) over 50 years old | Integer/percentage | 1 year | ||||
| S1-9_06 | S1 | S1-9 | AR 71 | Disclosure of own definition of top management used | narrative | Conditional | 1 year |