DR S1-6

Objectif

Donner un aperçu de l'approche de l'entreprise en matière d'emploi et fournir des informations contextuelles sur ses effectifs.

Éléments clés à inclure

1. Nombre total de salariés
   • En effectifs
   • Ventilation par sexe et par pays (pour les pays avec ≥50 salariés et ≥10% du total)
2. Ventilation par type de contrat
   • Salariés permanents
   • Salariés temporaires
   • Salariés au nombre d'heures non garanti
   • Ventilation par sexe pour chaque catégorie
3. Rotation du personnel
   • Nombre total de départs
   • Taux de rotation
4. Méthodologie
   • Méthode de comptabilisation (effectifs ou ETP)
   • Période de référence (fin de période, moyenne, autre)
   • Définitions utilisées pour les différentes catégories
5. Informations complémentaires
   • Contexte pour comprendre les fluctuations d'effectifs
   • Référence croisée avec les états financiers
6. Ventilations facultatives
   • Par région
   • Salariés à temps plein/partiel

Points d'attention

• Utiliser les tableaux fournis pour présenter les données
• Appliquer les définitions nationales pour les différentes catégories de salariés
• Expliquer le contexte des données (ex: raisons de l'emploi temporaire)
• Détailler la méthode de calcul du taux de rotation
• Signaler clairement les estimations utilisées
• Inclure tous les salariés des entités couvertes par le rapport de durabilité

ID	ESRS	DR	Paragraph	Related AR	Name	Data Type	Conditional or alternative DP	May [V]	Appendix B - ESRS 2 (SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)	Appendix C - ESRS 1 DPs subject to phasing-in provisions applicable to undertaking with less than 750 employees
S1-6_01	S1	S1-6	50 a		Characteristics of undertaking's employees - number of employees by gender [table]	Table 1				1 year
S1-6_02	S1	S1-6	50 a	AR 57	Number of employees (head count)	Table 1/Decimal	Alternative			1 year
S1-6_03	S1	S1-6	50 a	AR 57	Average number of employees (head count)	Table 1/Decimal	Alternative			1 year
S1-6_04	S1	S1-6	50 a		Characteristics of undertaking's employees - number of employees in countries with 50 or more employees representing at least 10% of total number of employees [table]	Table 2				1 year
S1-6_05	S1	S1-6	50 a	AR 57	Number of employees in countries with 50 or more employees representing at least 10% of total number of employees	Table 2/Decimal	Alternative			1 year
S1-6_06	S1	S1-6	50 a	AR 57	Average number of employees in countries with 50 or more employees representing at least 10% of total number of employees	Table 2/Decimal	Alternative			1 year
S1-6_07	S1	S1-6	50 b		Characteristics of undertaking's employees - information on employees by contract type and gender  [table]	Table 3				1 year
S1-6_08	S1	S1-6	51		Characteristics of undertaking's employees - information on employees by region [table]	Table 3		V		1 year
S1-6_09	S1	S1-6	50 b + 51		Number of employees (head count or full-time equivalent)	Table 3/Decimal	Alternative			1 year
S1-6_10	S1	S1-6	50 b + 51		Average number of employees (head count or full-time equivalent)	Table 3/Decimal	Alternative			1 year
S1-6_11	S1	S1-6	50 c	AR 59	Number of employee who have left undertaking	Decimal				1 year
S1-6_12	S1	S1-6	50 c		Percentage of employee turnover	Percent				1 year
S1-6_13	S1	S1-6	50 d	AR 60	Description of methodologies and assumptions used to compile data (employees)	narrative				1 year
S1-6_14	S1	S1-6	50 d i		Employees numbers are reported in head count or full-time equivalent	semi-narrative				1 year
S1-6_15	S1	S1-6	50 d ii		Employees numbers are reported at end of reporting period/average/other methodology	semi-narrative				1 year
S1-6_16	S1	S1-6	50 e	AR 58	Disclosure of contextual information necessary to understand data (employees)	narrative	Conditional			1 year
S1-6_17	S1	S1-6	50 f		Disclosure of cross-reference of information reported under paragragph 50 (a) to most representative number in financial statements	narrative				1 year
S1-6_18	S1	S1-6	52		Further detailed breakdown by gender and by region [table]	Table 4		V		1 year
S1-6_19	S1	S1-6	52 a		Number of full-time employees by head count or full time equivalent	Table 4 Decimal/Integer		V		1 year
S1-6_20	S1	S1-6	52 b		Number of part-time employees by head count or full time equivalent	Table 4 Decimal/Integer		V		1 year