Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise

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Définition : A compléter

Question d'introspection : Créez vous les conditions d'une non discrimination dans l'entreprise ?

Pour aller + loin :
1- Respect des traditions / coutumes nationales, religieuses, culturelles, sociales.
2- Non-discrimination dans les pratiques d'emploi (recrutement, formation, promotion, licenciement, …).
3- Créer les conditions d'intégration des personnes en situation de handicap, ou les personnes vulnérables.
4- Intégration de la lutte contre les discriminations dans les valeurs de votre organisation

Sources documentaires :
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