DR S1-14

Objectif

Permettre de comprendre la couverture, la qualité et les performances du système de gestion de la santé et de la sécurité de l'entreprise.

Éléments clés à inclure

1. Couverture du système de gestion
   • Pourcentage des effectifs couverts
   • Base : exigences légales et/ou normes reconnues
2. Décès
   • Nombre de décès dus aux accidents et maladies professionnels
   • Inclure les salariés, non-salariés et autres travailleurs sur site
3. Accidents du travail
   • Nombre et taux d'accidents comptabilisables
4. Maladies professionnelles (pour les salariés)
   • Nombre de cas comptabilisables
5. Jours perdus (pour les salariés)
   • Nombre de jours perdus dus aux accidents, problèmes de santé et décès liés au travail
6. Informations complémentaires (facultatif)
   • Couverture par un système audité ou certifié

Calculs et définitions

• Taux d'accidents = (Nombre de cas / Heures travaillées) x 1 000 000
• Accidents/maladies professionnels : liés à l'exposition aux risques au travail
• Maladies professionnelles : inclure au minimum celles de la liste OIT

Points d'attention

• Ventiler les données entre salariés et non-salariés si pertinent
• Inclure les déplacements professionnels et le télétravail selon les critères définis
• Exclure les incidents non liés au travail (ex: crise cardiaque sans lien avec le travail)
• Pour les maladies mentales, se baser sur l'avis d'un professionnel de santé
• Comptabiliser les jours perdus en jours calendaires, incluant le premier et le dernier jour d'absence

ID	ESRS	DR	Paragraph	Related AR	Name	Data Type	Conditional or alternative DP	May [V]	Appendix B - ESRS 2 (SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)	Appendix C - ESRS 1 DPs subject to phasing-in provisions applicable to undertaking with less than 750 employees	Appendix C - ESRS 1 DPs subject to phasing-in provisions applicable to all undertakings
S1-14_01	S1	S1-14	88 a	AR 80	Percentage of people in its own workforce who are covered by health and safety management system based on legal requirements and (or) recognised standards or guidelines	Percent				1 year
S1-14_02	S1	S1-14	88 b	AR 82, AR 89 - AR91	Number of fatalities in own workforce as result of work-related injuries and work-related ill health	Integer				1 year
S1-14_03	S1	S1-14	88 b	AR 82, AR 89 - AR91	Number of fatalities as result of work-related injuries and work-related ill health of other workers working on undertaking's sites	Integer				1 year
S1-14_04	S1	S1-14	88 c	AR 89 - AR 91	Number of recordable work-related accidents for own workforce	Integer				1 year
S1-14_05	S1	S1-14	88 c	AR 89 - AR 91	Rate of recordable work-related accidents for own workforce	Percent				1 year
S1-14_06	S1	S1-14	88 d		Number of cases of recordable work-related ill health of employees	Integer				1 year	1 year
S1-14_07	S1	S1-14	88 e	AR 95	Number of days lost to work-related injuries and fatalities from work-related accidents, work-related ill health and fatalities from ill health related to employees	Integer				1 year	1 year
S1-14_08	S1	S1-14	89		Number of cases of recordable work-related ill health of non-employees	Integer		V		1 year	1 year
S1-14_09	S1	S1-14	89		Number of days lost to work-related injuries and fatalities from work-related accidents, work-related ill health and fatalities from ill health realted to non-employees	Integer		V		1 year	1 year
S1-14_10	S1	S1-14	90		Percentage of own workforce who are covered by health and safety management system based on legal requirements and (or) recognised standards or guidelines and which has been internally audited and (or) audited or certified by external party	Percent		V		1 year
S1-14_11	S1	S1-14	AR 81		Description of underlying standards for internal audit or external certification of health and safety management system	narrative		V		1 year
S1-14_12	S1	S1-14	AR 94		Number of cases of recordable work-related ill health detected among former own workforce	Integer		V		1 year	1 year