Assurer des rémunérations qui ne soient pas que salariales

Définition : A compléter

Question d'introspection : Utilisez-vous des leviers de motivation autres que la rémunération financière ?

Pour aller + loin :
1- Développer les pratiques d'actionnariat / intéressement / participation pour ses salariés cadres et non-cadres.
2- Mettre en place des prestations sociales (crèche, restauration, mutuelle) accessibles à l'ensemble de ses collaborateurs.
3- Compenser les heures supplémentaires.

Sources documentaires :
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