Suivre l’employabilité des salariés

Définition : A compléter

Question d'introspection : Suivez vous formellement l'évolution des compétences des salariés et donc de leur employabilité ?

Pour aller + loin : A compléter

Sources documentaires : 1- Soutenir les activités sportives et/ou culturelles des salariés.
2- Organiser des évènements conviviaux en interne.
3- pratique de la sieste et moyens mis à disposition.
4- Qualité et équilibre de l'alimentation fournie aux collaborateurs.
5- Encouragement et facilitation de la pratique du sport pour ses collaborateurs.

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