Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise

Définition : A compléter

Question d'introspection : Etes vous attentif à garantir la diversité dans l'entreprise ?

Pour aller + loin : 1- Veiller à donner un accès équitable et équilibrer à des postes de responsabilités pour tous les collaborateurs. 2- Diversifier l'origine des membres de son organisme de gouvernance / conseil d'administration (age, sexe, origine, fonction, …).