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• 29 septembre 2020 à 15:56 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Réduire les gaz à effet de serre produits par les déplacements dûs à son activité vers Réduire les gaz à effet de serre produits par les déplacements dus à son activité
• 29 septembre 2020 à 15:32 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Connaitre sa dépendance vis-à-vis des services écosystèmiques (contenait « #REDIRECTION Connaître sa dépendance vis-à-vis des services écosystémiques » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 29 septembre 2020 à 15:31 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Connaitre sa dépendance vis-à-vis des services écosystèmiques vers Connaître sa dépendance vis-à-vis des services écosystémiques
• 29 septembre 2020 à 15:27 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Droits de l’Homme (societal) (contenait « #REDIRECTION Droits de l’Homme (sociétal) » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 29 septembre 2020 à 15:26 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Droits de l’Homme (societal) vers Droits de l’Homme (sociétal)
• 29 septembre 2020 à 15:25 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Développer l'impact de son activité sur l'ecosystème local (contenait « #REDIRECTION Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 29 septembre 2020 à 15:24 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Développer l'impact de son activité sur l'ecosystème local vers Développer l'impact de son activité sur l'écosystème local
• 29 septembre 2020 à 15:17 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique et somatique des salariés (contenait « #REDIRECTION Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 29 septembre 2020 à 15:17 Guillaume discussion contributions a restauré la page Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés (12 versions)
• 29 septembre 2020 à 15:17 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés (contenait « ==Définition== Une maladie professionnelle est la conséquence de l’exposition plus ou moins prolongée à un risque qui existe lors de l’exercice habituel de la profession. Ce risque peut entraîner un changement subi sur la santé physique ou somatique (liée au corps) des salariés concernés. ==Question d'introspection== Allez vous au-delà du « Compte Professionnel de Prévention » (ancien Compte Pénibilité) et de la simple gestion des risques psychosociaux ? =… »)
• 29 septembre 2020 à 15:16 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique et somatique des salariés vers Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés
• 24 septembre 2020 à 07:35 Guillaume discussion contributions a créé la page Fichier:Descriptif graphique orga 176 Oikos Impact maj.png
• 24 septembre 2020 à 07:35 Guillaume discussion contributions a téléversé Fichier:Descriptif graphique orga 176 Oikos Impact maj.png
• 23 septembre 2020 à 20:26 Guillaume discussion contributions a téléversé une nouvelle version de Fichier:Descriptif graphique orga 176 Oikos Impact.png
• 9 septembre 2020 à 08:48 Guillaume discussion contributions a créé la page Fichier:Descriptif graphique orga 176 Oikos Impact.png (Description visuelle, en un graphique, de l'organisation des 76 critères Oikos Impact)
• 9 septembre 2020 à 08:48 Guillaume discussion contributions a téléversé Fichier:Descriptif graphique orga 176 Oikos Impact.png (Description visuelle, en un graphique, de l'organisation des 76 critères Oikos Impact)
• 26 août 2020 à 17:36 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Bien-être au travail vers Développer le bien-être au travail
• 26 août 2020 à 13:55 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation vers Bien-être au travail
• 10 août 2020 à 16:43 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Le créateur (contenait « #REDIRECTION L'entrepreneur.e » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 10 août 2020 à 16:38 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Le créateur vers L'entrepreneur.e
• 21 juillet 2020 à 21:11 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Comment instaurer la RSE dans une entreprise qui ne l'était pas vers Instaurer une démarche RSE dans une entreprise qui n'était pas sensibilisée
• 21 juillet 2020 à 18:12 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Réduire les gaz à effet de serre produit par les déplacements dûs à son activité (contenait « #REDIRECTION Réduire les gaz à effet de serre produits par les déplacements dûs à son activité » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 21 juillet 2020 à 18:12 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Réduire les gaz à effet de serre produit par les déplacements dûs à son activité vers Réduire les gaz à effet de serre produits par les déplacements dûs à son activité
• 21 juillet 2020 à 18:10 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Réduire les déplacements dûs à son activité (contenait « #REDIRECTION Réduire les gaz à effet de serre produit par les déplacements dûs à son activité » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 21 juillet 2020 à 18:10 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Réduire les déplacements dûs à son activité vers Réduire les gaz à effet de serre produit par les déplacements dûs à son activité
• 21 juillet 2020 à 16:58 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Valuer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur (contenait « #REDIRECTION Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 21 juillet 2020 à 16:58 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Valuer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur vers Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur
• 21 juillet 2020 à 16:43 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de nos actionnaires, sur nos informations financières et la forme juridique de notre organisation (contenait « #REDIRECTION Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 21 juillet 2020 à 16:43 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de nos actionnaires, sur nos informations financières et la forme juridique de notre organisation vers Organiser la transparence sur les bonnes pratiques de ses actionnaires, sur ses informations financières et la forme juridique de son organisation
• 21 juillet 2020 à 16:26 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation (ex. énnéagramme, politique smartphone) (contenait « #REDIRECTION Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 21 juillet 2020 à 16:26 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation (ex. énnéagramme, politique smartphone) vers Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation
• 21 juillet 2020 à 16:11 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation (sociocatie, gouvernance dynamique,...) (contenait « #REDIRECTION Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 21 juillet 2020 à 16:11 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation (sociocatie, gouvernance dynamique,...) vers Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation
• 21 juillet 2020 à 14:13 Guillaume discussion contributions a restauré la page Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez (10 versions)
• 21 juillet 2020 à 14:07 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Efforts pour favoriser, à l’international, l’emploi, l’évolution professionnelle, la promotion, l’avancement des ressortissants des pays tiers où vous intervenez (contenait « #REDIRECTION Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelledes ressortissants des pays tiers où vous intervenez » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 21 juillet 2020 à 14:07 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelledes ressortissants des pays tiers où vous intervenez (contenait « #REDIRECTION Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 21 juillet 2020 à 14:06 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez (contenait « ==Définition== A l’heure de la mondialisation de l’économie et de la globalisation des organisations, l’internationalisation des RH est devenue une question importante. Alors comment harmoniser les pratiques RH au sein d'une entreprise tout en favorisant l'emploi local et en tenant compte des spécificités des pays dans lesquelles celle-ci est implantée? ==Question d'introspection== A l’international, favorisez-vous l’emploi, l’évolution professionnelle, la p… »)
• 21 juillet 2020 à 14:05 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelledes ressortissants des pays tiers où vous intervenez vers Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez
• 21 juillet 2020 à 14:03 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Efforts pour favoriser, à l’international, l’emploi, l’évolution professionnelle, la promotion, l’avancement des ressortissants des pays tiers où vous intervenez vers Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelledes ressortissants des pays tiers où vous intervenez
• 21 juillet 2020 à 13:17 Guillaume discussion contributions a supprimé la page - Définition des compromis acceptables entre survie de l'entreprise et impact environnemental (Erreur, non-connectée au reste)
• 22 juin 2020 à 09:40 Guillaume discussion contributions a modifié l’appartenance aux groupes de CameliaOuaddour, de modérateur à modérateur et administrateur
• 9 juin 2020 à 12:55 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Motivation par la rémunération variable et équilibre de vie (contenait « #REDIRECTION Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 9 juin 2020 à 12:55 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Motivation par la rémunération variable et équilibre de vie vers Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie
• 9 juin 2020 à 08:41 Guillaume discussion contributions a créé la page Fichier:Thématiques Wikiimpact.jpg
• 9 juin 2020 à 08:41 Guillaume discussion contributions a téléversé Fichier:Thématiques Wikiimpact.jpg
• 8 juin 2020 à 16:12 Guillaume discussion contributions a supprimé la page Maîtriser ses émissions de gaz à effet de serre (contenait « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Etes-vous capable de maitriser vos émissions de gaz à effet de serre ? <strong>Pour aller + loin :</strong> <br />1- Identification de ses sources d'émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre. <br />2- Mesure/calcul de ses émissions de gaz à effet de serre… » et son seul contributeur était Guillaume (discussion))
• 29 mai 2020 à 09:22 Guillaume discussion contributions a modifié l’appartenance aux groupes de SebastienMaurette, de (aucun) à administrateur
• 29 mai 2020 à 09:21 Le compte d’utilisateur SebastienMaurette discussion contributions a été créé par Guillaume discussion contributions et le mot de passe a été envoyé par courriel
• 28 mai 2020 à 14:17 Guillaume discussion contributions a modifié l’appartenance aux groupes de Nathalie D, de modérateur à modérateur et administrateur
• 28 mai 2020 à 13:56 Guillaume discussion contributions a modifié l’appartenance aux groupes de Nathalie D, de (aucun) à modérateur