DR S3-1

Objectif

Permettre de comprendre les politiques de l'entreprise pour gérer ses incidences, risques et opportunités importants liés aux communautés touchées.

Éléments clés à inclure

1. Description des politiques
   • Conformément à ESRS 2 MDR-P
   • Préciser les communautés concernées
2. Dispositions spécifiques
   • Prévention et réparation des incidences sur les peuples autochtones
3. Engagements en matière de droits de l'homme
   • Respect des droits des communautés et peuples autochtones
   • Interaction avec les communautés touchées
   • Mesures de réparation des incidences
4. Alignement avec les normes internationales
   • Principes directeurs ONU
   • Déclaration OIT
   • Principes directeurs OCDE
5. Cas de non-respect signalés
   • Nature des cas
   • Dans les activités propres et la chaîne de valeur

Points d'attention

• Expliquer les changements importants dans l'année
• Préciser si les politiques font partie d'un document plus général
• Détailler l'alignement sur les instruments internationaux spécifiques
• Décrire la communication des politiques aux parties concernées
• Mentionner tout litige lié aux droits fonciers et au consentement des peuples autochtones

Informations complémentaires

• Outils et canaux de communication utilisés
• Obstacles à la diffusion et solutions mises en place

ID	ESRS	DR	Paragraph	Related AR	Name	Data Type	Conditional or alternative DP	May [V]	Appendix B - ESRS 2 (SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)	Appendix C - ESRS 1 DPs subject to phasing-in provisions applicable to undertaking with less than 750 employees
S3.MDR-P_01-06	S3	S3-1	14		Policies to manage material impacts, risks and opportunities related to affected communities [see ESRS 2 MDR-P]	MDR-P				2 years
S3-1_01	S3	S3-1	15		Disclosure of any  any particular policy provisions for preventing and addressing impacts on indigenous peoples	narrative				2 years
S3-1_02	S3	S3-1	16		Description of relevant human rights policy commitments relevant to affected communities	narrative			SFDR	2 years
S3-1_03	S3	S3-1	16 a		Disclosure of general approach in relation to respect for human rights of communities, and indigenous peoples specifically	narrative			SFDR	2 years
S3-1_04	S3	S3-1	16 b		Disclosure of general approach in relation to engagement with affected communities	narrative			SFDR	2 years
S3-1_05	S3	S3-1	16 c		Disclosure of general approach in relation to measures to provide and (or) enable remedy for human rights impacts	narrative			SFDR	2 years
S3-1_06	S3	S3-1	17	AR 10	Disclosure of whether and how policies are aligned with relevant internationally recognised instruments	narrative			SFDR	2 years
S3-1_07	S3	S3-1	17		Disclosure of extent and indication of nature of cases of non-respect of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work or OECD Guidelines for Multinational Enterprises that involve affected communities	narrative			SFDR + Benchmark	2 years
S3-1_08	S3	S3-1	AR 9		Disclosure of explanations of significant changes to policies adopted during reporting year	narrative		V		2 years
S3-1_09	S3	S3-1	AR 11		Disclosure on an illustration of the types of communication of its policies to those individuals, group of individuals or entities for whom they are relevant	narrative		V		2 years