Relation employeur/employé
Définition A compléter
8 sujets concernent ce thème :
1- Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés.
2- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
3- Connaitre les prudhommes et le code du travail.
4- Motivation par la rémunération variable, et équilibre de vie
5- Planifier et anticiper la charge de travail afin d'assurer une stabilité de l'emploi et des préavis raisonnables à ses équipes en cas de changement.
6- Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives.
7- Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'OIT.
http://www.wikiimpact.org/index.php/Efforts_pour_favoriser,_%C3%A0_l%E2%80%99international,_l%E2%80%99emploi,_l%E2%80%99%C3%A9volution_professionnelle,_la_promotion,_l%E2%80%99avancement_des_ressortissants_des_pays_tiers_o%C3%B9_vous_intervenez 8- Efforts pour favoriser, à l’international, l’emploi, l’évolution professionnelle, la promotion, l’avancement des ressortissants des pays tiers où vous intervenez.]