Performance Globale
Définition
La performance globale d'une entreprise considère l'ensemble de ses résultats économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux. C'est une approche holistique qui vise à évaluer l'impact global de ses activités sur la société et l'environnement, en plus de sa rentabilité financière. Cette approche reconnaît l'interdépendance entre ces différents domaines et cherche à optimiser leur équilibre pour assurer la durabilité à long terme de l'entreprise.
Il ne s'agit pas d'opposer la performance économique ou financière à la nature.
La performance globale est le nom donné à l'objectif d'une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE), de la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ainsi que de la volonté de création de valeur partagée avec toutes les parties prenantes de l'entreprise.
Question d'introspection
Avez-vous mis en place des outils pour évaluer la performance globale de votre entreprise ? Comment mesurez-vous votre impact sur la société et l'environnement en plus de vos performances financières ?
Pour aller + loin
- Utiliser la Fresque de la RSE pour démarrer sa démarche vers la Performance Globale.
- Mettre en place des indicateurs de performance non financiers pour évaluer les aspects sociaux et environnementaux de l'entreprise.
- Impliquer toutes les parties prenantes dans la définition des objectifs de performance globale.
- Intégrer la performance globale dans la stratégie et la gouvernance de l'entreprise.
- Communiquer de manière transparente sur les résultats obtenus en matière de performance globale.
- Collaborer avec d'autres entreprises, les gouvernements et la société civile pour relever les défis sociaux et environnementaux.
La performance globale est un élément du Grand Jeu de la RSE.
Fresque de la RSE
Cette page correspond à la carte "Performance Globale" de la Fresque de la RSE.
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