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• 25 février 2020 à 00:10 Guillaume discussion contributions a créé la page Connaitre les prudhommes et le code du travail. (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous une pratique d’accueil et d’intégration de vos nouveaux collaborate… »)
• 25 février 2020 à 00:08 Guillaume discussion contributions a créé la page Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous une pratique d’accueil et d’intégration de vos nouveaux collaborate… »)
• 25 février 2020 à 00:05 Guillaume discussion contributions a créé la page Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Allez-vous au-delà du Réglement de Gestion et Protection des Données (RGPD) con… »)
• 24 février 2020 à 13:17 90.76.218.158 discussion a créé la page Relation employeur/employé (Page créée avec « <strong>Définition</strong> A compléter <Strong>8 sujets concernent ce thème :</strong> [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3… »)
• 24 février 2020 à 11:10 Guillaume discussion contributions a créé la page Économique (Page créée avec « La performance économique est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques. Elle se décompose en 6thèmes :<br /> Besoins de financ… »)
• 24 février 2020 à 10:59 Guillaume discussion contributions a créé la page Environnementale (Page créée avec « La performance environnementale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques. Elle se décompose en 11 thèmes :<br /> Biodiversi… »)
• 24 février 2020 à 10:56 Guillaume discussion contributions a créé la page Sociétale (Page créée avec « La performance sociétale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques. Elle se décompose en 14 thèmes :<br /> Communication /… »)
• 24 février 2020 à 10:50 Guillaume discussion contributions a créé la page Assurer des rémunérations qui ne soient pas que salariales (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Utilisez-vous des leviers de motivation autres que la rémunération financière ?… »)
• 24 février 2020 à 10:39 Guillaume discussion contributions a créé la page Accompagner les salariés exposés à un licenciement (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Prenez-vous des mesures d'accompagnement pour vos collaborateurs dont vous avez d… »)
• 24 février 2020 à 10:38 Guillaume discussion contributions a créé la page Assurer la transparence et l'équité de la politique de rémunérations auprès des salariés, de leur représentant et des Parties Prenantes (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Assurez-vous la transparence et l'équité de la politique de rémunération (fixe… »)
• 24 février 2020 à 10:34 Guillaume discussion contributions a créé la page Politique salariale (Page créée avec « <strong>Définition</strong> A compléter <Strong>3 sujets concernent ce thème :</strong> [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3… »)
• 24 février 2020 à 10:32 Guillaume discussion contributions a créé la page Intégrer le jeu dans l’organisation comme modalité d’apprentissage (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Intégrez-vous des méthodes ludo-éducatives dans les modalités d'apprentissage… »)
• 24 février 2020 à 10:30 Guillaume discussion contributions a créé la page Organiser le transfert de compétences entre générations (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Organisez-vous le transfert intergénérationnel de compétences (savoir-être, sa… »)
• 24 février 2020 à 10:25 Guillaume discussion contributions a créé la page Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous une politique de développement des compétences dans une perspective de… »)
• 24 février 2020 à 10:20 Guillaume discussion contributions a créé la page Formation (Page créée avec « <strong>Définition</strong> A compléter <Strong>3 sujets concernent ce thème :</strong> [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3… »)
• 24 février 2020 à 10:17 Guillaume discussion contributions a créé la page Droits de l’Homme (Page créée avec « <Strong>1 seul sujet concerne ce thème :</strong> <strong>Définition</strong> Organiser la défense des Droits de l'Homme dans l'entreprise. <strong>Question d'introsp… »)
• 23 février 2020 à 22:18 Guillaume discussion contributions a créé la page Mettre en œuvre une démarche de diversité dans l'entreprise (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Etes vous attentif à garantir la diversité dans l'entreprise ? <strong>Pour al… »)
• 23 février 2020 à 22:15 Guillaume discussion contributions a créé la page Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> L'égalité des chances et de traitement entre les collaborateurs est elle assuré… »)
• 23 février 2020 à 22:11 Guillaume discussion contributions a créé la page Créer les conditions d'une non-discrimination dans l'entreprise (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Créez vous les conditions d'une non discrimination dans l'entreprise ? <strong>P… »)
• 23 février 2020 à 22:09 Guillaume discussion contributions a créé la page Diversité/Egalité (Page créée avec « <strong>Définition</strong> A compléter <Strong>3 sujets concernent ce thème :</strong> [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3… »)
• 23 février 2020 à 22:05 Guillaume discussion contributions a créé la page Mettre en place une démarche de gouvernance partagée de l'entreprise (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous mis en place une gouvernance partagée au sein de votre entreprise (soci… »)
• 23 février 2020 à 22:02 Guillaume discussion contributions a créé la page Mesurer l'état social de l'entreprise (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Mesurez vous le climat Social de l'entreprise (via un rapport, audit, etc ..) ? <… »)
• 23 février 2020 à 22:00 Guillaume discussion contributions a créé la page Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs (et pas de simples acteurs économiques) (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Vos collaborateurs sont ils des partenaires à part entière de l'entreprise ? <st… »)
• 23 février 2020 à 21:59 Guillaume discussion contributions a créé la page Dialogue social (Page créée avec « <strong>Définition</strong> A compléter <Strong>3 sujets concernent ce thème :</strong> [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3… »)
• 23 février 2020 à 21:52 Guillaume discussion contributions a créé la page Respecter les droits fondamentaux (civils, politiques, économiques, d'expression, sociaux, culturels, …) de chaque salarié (tous pays) (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Avez-vous une charte de respect des droits fondamentaux (civil, politique, express… »)
• 23 février 2020 à 21:51 Guillaume discussion contributions a créé la page Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Intégrez vous au temps de travail des moments "libres" pour que les salariés pu… »)
• 23 février 2020 à 21:49 Guillaume discussion contributions a créé la page Optimiser les postes de travail pour chaque salarié (environnement, locaux, outils, méthodes, ergonomie du poste, …) (Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> Diriez vous que votre entreprise optimise les postes de travail de chaque salarié… »)
• 23 février 2020 à 21:44 Guillaume discussion contributions a créé la page Organiser les conditions de travail (salaires, contrats personnalisés, durée, repos hebdomadaire, congés, protection sociale, maternité, …) pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé (Page créée avec « tt »)
• 23 février 2020 à 21:08 90.76.218.158 discussion a créé la page Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation (Page créée avec « Avez-vous entamé un travail de réduction des niveaux hiérarchiques au sein de votre entreprise ? <strong>Sources Documentaires : </strong> »)
• 21 février 2020 à 08:11 37.165.211.60 discussion a créé la page Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux (Page créée avec « Avez-vous encouragé et/ou expérimenté le télétravail de vos collaborateurs? »)
• 21 février 2020 à 08:08 37.165.211.60 discussion a créé la page Conditions de travail (Page créée avec « Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux.<br /> Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organ… »)
• 21 février 2020 à 08:06 37.165.211.60 discussion a créé la page Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation (ex. énnéagramme, politique smartphone) (Page créée avec « Formez vous vos salariés aux outils de connaissance de l'autre (ex. énnéagramme, politique smartphone…) afin de fluidifier la communication dans l'entreprise ? »)
• 21 février 2020 à 08:03 37.165.211.60 discussion a créé la page Respecter les responsabilités familiales des travailleurs en leur permettant d'équilibrer correctement vie professionnelle et vie personnelle (Page créée avec « Etes vous à l'écoute des contraintes de vos salariés (familiale par exemple) dans l'organisation du travail en mode gagnant-gagnant ? »)
• 21 février 2020 à 08:01 37.165.211.60 discussion a créé la page Suivre l’employabilité des salariés (Page créée avec « Suivez vous formellement l'évolution des compétences des salariés et donc de leur employabilité ? »)
• 21 février 2020 à 08:00 37.165.211.60 discussion a créé la page Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation (sociocatie, gouvernance dynamique,...) (Page créée avec « Existe-t-il des programmes concernant la santé et le bien-être ouverts à l’ensemble des personnes de l'entreprise ? <br /> <br /> 1- Soutenir les activités sportives… »)
• 21 février 2020 à 06:07 37.172.0.46 discussion a créé la page Engager ses employés dans les processus d’amélioration continue (Page créée avec « Organisez vous des temps d'échanges professionnels(feedback) des salariés dans l'entreprise ? »)
• 21 février 2020 à 06:04 37.172.0.46 discussion a créé la page Développer l’intelligence émotionnelle de ses collaborateurs (Page créée avec « Cultivez vous la dimension humaine et émotionnelle de vos équipes au service de votre entreprise ? »)
• 21 février 2020 à 06:01 37.172.0.46 discussion a créé la page Gérer des personnalités différentes (Page créée avec « Faites vous de la différence des personnalités, de l'hétérogéneité de vos équipes, une force au service de l'entreprise ? »)
• 21 février 2020 à 05:59 37.172.0.46 discussion a créé la page Intégrer les différentes générations (Y, Z, Millenials, baby-boomers, …) dans ses équipes (Page créée avec « Avez-vous des outils spécifiques pour générer de la fluidité dans les relations intergénérationnelles (Générations X, Y, Z, Millenials, baby boomer, etc …) et le… »)
• 21 février 2020 à 05:58 37.172.0.46 discussion a créé la page Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes (Page créée avec « Créez-vous les conditions permettant des pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de vos équipes ? <br /> Existence d'un bilan annuel de la sensibilisa… »)
• 20 février 2020 à 17:20 Guillaume discussion contributions a créé la page Intégrer l’art et la culture dans l’organisation (Page créée avec « L'art et la culture ont-ils droit de cité dans l'entreprise sous une forme quelconque? »)
• 20 février 2020 à 17:12 Guillaume discussion contributions a créé la page Lutter contre le social-washing (Page créée avec « Mettez-vous en œuvre une vision politique sociale volontariste et non-discriminante ? (Définition complémentaire à ajouter) »)
• 20 février 2020 à 17:07 Guillaume discussion contributions a créé la page Tenir des réunions efficaces (Page créée avec « Tenez-vous des réunions efficaces et efficientes ? Etes-vous formé.e à la conduite de réunion ? (définition complémentaire à ajouter) »)
• 20 février 2020 à 16:39 Guillaume discussion contributions a créé la page Capital humain (Page créée avec « Tenir des réunions efficaces. Lutter contre le social-washing. Intégrer l’art et la culture dans l’organisation. Créer les conditions de pratiques respectueuses des… »)
• 20 février 2020 à 16:30 Guillaume discussion contributions a créé la page Performance sociale (La performance sociale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques.)
• 20 février 2020 à 16:15 Guillaume discussion contributions a protégé WikiRSE:Accueil [Modifier = Autoriser uniquement les administrateurs] (infini) [Renommer = Autoriser uniquement les administrateurs] (infini) [protection en cascade] (hist)
• 20 février 2020 à 15:41 Guillaume discussion contributions a créé la page WikiRSE:À propos de (Wiki Impact est le guide collaboratif de l'impact des acteurs économiques, créé et géré par la Fondation Oikos.)
• 20 février 2020 à 11:50 Le compte de l’utilisateur Fabienpomies discussion contributions a été créé
• 18 février 2020 à 21:24 Guillaume discussion contributions a déplacé la page Accueil vers Wiki Impact:Accueil
• 18 février 2020 à 15:30 Guillaume discussion contributions a créé la page Utilisateur:Guillaume (Page créée avec « page1 »)