« La vie de l'entreprise » : différence entre les versions
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[http://www.wikiimpact.org/index.php/B%C3%A2tir_un_plan_de_pr%C3%A9vention_des_risques 11- Bâtir un plan de prévention des risques.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/B%C3%A2tir_un_plan_de_pr%C3%A9vention_des_risques 11- Bâtir un plan de prévention des risques.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Analyser_objectivement_l%27organisation_de_la_soci%C3%A9t%C3%A9 12- Analyser objectivement l'organisation de la société.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Analyser_objectivement_l%27organisation_de_la_soci%C3%A9t%C3%A9 12- Analyser objectivement l'organisation de la société.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Animer_un_processus_d%27am%C3% | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Animer_un_processus_d%27am%C3%A9lioration_continue_gr%C3%A2ce_aux_3_dimensions_du_d%C3%A9veloppement_durable 13- Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Assurer_une_int%C3%A9gration_arespectueuse_de_son_environnement_naturel 14- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Assurer_une_int%C3%A9gration_arespectueuse_de_son_environnement_naturel 14- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Assurer_une_int%C3%A9gration_arespectueuse_de_son_environnement_naturel 15- En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les premières années. ]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Assurer_une_int%C3%A9gration_arespectueuse_de_son_environnement_naturel 15- En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les premières années. ]<br /> |
Version du 20 mars 2020 à 16:28
Définition A compléter
16 sujets concernent ce thème :
1- Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise.
2- Engager avec ses confrères une démarche de création de certification / labellisation / norme nouvelle.
3- Intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les processus de l'entreprise.
4- Formaliser les processus internes à l'entreprise.
5- Comment instaurer une démarche de responsabilité sociétale (RSE) dans une entreprise qui n'en tenait pas compte ?
6- Conserver les traces des prises de décision.
7- Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance.
8- Se développer en mode start-up.
9- Cohérence de la politique responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ?
10- Etablir une cartographie des risques pour son entreprise.
11- Bâtir un plan de prévention des risques.
12- Analyser objectivement l'organisation de la société.
13- Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable.
14- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.
15- En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les premières années.
16- Mettre en place une démarche qualité.