« Relations avec les parties prenantes » : différence entre les versions
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[http://www.wikiimpact.org/index.php/Organiser_un_travail_collaboratif_avec_ses_confr%C3%A8res_et/ou_sa_fili%C3%A8re 3- Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Organiser_un_travail_collaboratif_avec_ses_confr%C3%A8res_et/ou_sa_fili%C3%A8re 3- Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Savoir_r%C3%A9soudre_les_conflits/d%C3%A9saccords_entre_l%27organisation_et_ses_Parties_Prenantes 4- Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses Parties Prenantes.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Savoir_r%C3%A9soudre_les_conflits/d%C3%A9saccords_entre_l%27organisation_et_ses_Parties_Prenantes 4- Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses Parties Prenantes.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/ | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Mettre_en_place_un_processus_de_partage_d%27information_avec_l%27ensemble_des_Parties_Prenantes 5- Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des Parties Prenantes.]<br /> | ||
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Version du 4 mars 2020 à 00:09
Définition A compléter
5 sujets concernent ce thème :
1- Intégrer ses Parties Prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques.
2- Cartographier ses Parties Prenantes.
3- Organiser un travail collaboratif avec ses confrères et/ou sa filière.
4- Savoir résoudre les conflits/désaccords entre l'organisation et ses Parties Prenantes.
5- Mettre en place un processus de partage d'information avec l'ensemble des Parties Prenantes.