« Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez » : différence entre les versions
Aller à la navigation
Aller à la recherche
(Page créée avec « <strong>Définition :</strong> A compléter <strong>Question d'introspection :</strong> A l’international, favorisez-vous l’emploi, l’évolution professionnelle, la… ») |
Aucun résumé des modifications |
||
Ligne 9 : | Ligne 9 : | ||
<strong>Sources documentaires :</strong> | <strong>Sources documentaires :</strong> | ||
A compléter | <br /> | ||
[https://oikos-impact.laboikos.com/recherche-partenaire Trouver un intervenant pour ce sujet]<br /> | |||
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | |||
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | |||
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Relation_employeur/employ%C3%A9 Retourner à Relation employeur/employé] | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Relation_employeur/employ%C3%A9 Retourner à Relation employeur/employé] |
Version du 25 février 2020 à 08:29
Définition : A compléter
Question d'introspection : A l’international, favorisez-vous l’emploi, l’évolution professionnelle, la promotion, l’avancement de vos salariés, ressortissants des pays tiers où vous intervenez ?
Pour aller + loin : A compléter
Sources documentaires :
Trouver un intervenant pour ce sujet
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.
Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Sociale
Retourner à Relation employeur/employé