« Intégrer les différentes générations dans ses équipes » : différence entre les versions
Aller à la navigation
Aller à la recherche
m (Guillaume a déplacé la page Intégrer les différentes générations (Y, Z, Millenials, baby-boomers, …) dans ses équipes vers Intégrer les différentes générations dans ses équipes) |
Aucun résumé des modifications |
||
| Ligne 9 : | Ligne 9 : | ||
<strong>Sources documentaires :</strong> | <strong>Sources documentaires :</strong> | ||
A compléter | <br /> | ||
[https://oikos-impact.laboikos.com/recherche-partenaire Trouver un intervenant pour ce sujet]<br /> | |||
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | |||
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | |||
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.<br /> | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Performance_sociale Retourner à la Performance Sociale]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Capital_humain Retourner au thème "Capital Humain"] | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Capital_humain Retourner au thème "Capital Humain"] | ||
Version du 25 février 2020 à 08:03
Définition : A compléter
Question d'introspection : Avez-vous des outils spécifiques pour générer de la fluidité dans les relations intergénérationnelles (Générations X, Y, Z, Millenials, baby boomer, etc …) et les manager ?
Pour aller + loin : A compléter
Sources documentaires :
Trouver un intervenant pour ce sujet
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.
Liste des vidéos disponibles sur ce sujet : A compléter.
Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Sociale
Retourner au thème "Capital Humain"