« Respecter les relations et conditions de travail responsables sur sa chaine de valeur et celle de son organisation » : différence entre les versions
Aller à la navigation
Aller à la recherche
Aucun résumé des modifications |
Aucun résumé des modifications |
||
Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
==Définition== | |||
A compléter | A compléter | ||
==Question d'introspection== | |||
Mettez vous en place des conditions de travail responsables sur votre chaine de valeur? | Mettez vous en place des conditions de travail responsables sur votre chaine de valeur? | ||
==Pour aller + loin== | |||
A compléter. | A compléter. | ||
==Voir aussi== | |||
<br /> | [http://savoirotheque.citedelarse.fr/criteres/97 Accéder au contenu disponible sur ce sujet]<br /> | ||
[https://oikos-impact.laboikos.com/partenaires/critere/197 Trouver un intervenant pour ce sujet]<br /> | [https://oikos-impact.laboikos.com/partenaires/critere/197 Trouver un intervenant pour ce sujet]<br /> | ||
==Naviguer dans Wikiimpact== | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Wiki_Impact:Accueil Retourner à l'accueil]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Soci%C3%A9tale Retourner à la Performance Sociétale]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Soci%C3%A9tale Retourner à la Performance Sociétale]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Loyaut%C3%A9_des_pratiques Retourner à Loyauté des Pratiques] | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Loyaut%C3%A9_des_pratiques Retourner à Loyauté des Pratiques] | ||
==Contribuer à Wikiimpact== | |||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Participer_au_projet_Wikiimpact Proposer vos modifications à cette fiche] |
Version du 9 juin 2020 à 14:22
Définition
A compléter
Question d'introspection
Mettez vous en place des conditions de travail responsables sur votre chaine de valeur?
Pour aller + loin
A compléter.
Voir aussi
Accéder au contenu disponible sur ce sujet
Trouver un intervenant pour ce sujet
Retourner à l'accueil
Retourner à la Performance Sociétale
Retourner à Loyauté des Pratiques