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* Exemples concrets de modifications apportées suite aux retours des parties intéressées | * Exemples concrets de modifications apportées suite aux retours des parties intéressées | ||
* Description des mécanismes de dialogue mis en place | * Description des mécanismes de dialogue mis en place | ||
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{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
| | |IDENTIFIANT | ||
|ESRS | |ESRS | ||
|DR | |DR | ||
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(SFDR + | (SFDR + PILIER 3 + Benchmark + CL) | ||
| | |DP à divulguer en cas de mise en œuvre progressive [Annexe C - ESRS 1] | ||
Entreprise de moins de 750 salariés | |||
| | |Annexe C – ESRS 1 | ||
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|SBM-2_01 | |SBM-2_01 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 a | |45 a | ||
|AR 16 | |AR 16 | ||
|Description | |Description de l'engagement des parties prenantes | ||
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|SBM-2_02 | |SBM-2_02 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 a i | |45 a i | ||
|AR 16 | |AR 16 | ||
|Description | |Description des principales parties prenantes | ||
| | |narratif | ||
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|SBM-2_03 | |SBM-2_03 | ||
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|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 a ii | |45 a ii | ||
|AR 16 | |AR 16 | ||
|Description | |Description des catégories de parties prenantes pour lesquelles l'engagement a lieu | ||
| | |narratif | ||
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|SBM-2_04 | |SBM-2_04 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 a iii | |45 a iii | ||
|AR 16 | |AR 16 | ||
|Description | |Description de la manière dont l'engagement des parties prenantes est organisé | ||
| | |narratif | ||
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|SBM-2_05 | |SBM-2_05 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 a iv | |45 a iv | ||
|AR 16 | |AR 16 | ||
|Description | |Description de l’objectif de l’engagement des parties prenantes | ||
| | |narratif | ||
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|SBM-2_06 | |SBM-2_06 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 a v | |45 a v | ||
|AR 16 | |AR 16 | ||
|Description | |Description de la manière dont les résultats de l'engagement des parties prenantes sont pris en compte | ||
| | |narratif | ||
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|SBM-2_07 | |SBM-2_07 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 b | |45 b | ||
|AR 16 | |AR 16 | ||
|Description | |Description de la compréhension des intérêts et des points de vue des principales parties prenantes en ce qui concerne la stratégie et le modèle d'affaires de l'entreprise | ||
| | |narratif | ||
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|SBM-2_08 | |SBM-2_08 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 c | |45 c | ||
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|Description | |Description des modifications apportées à la stratégie et (ou) au modèle d'affaires | ||
| | |narratif | ||
| | |Conditionnel | ||
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|SBM-2_09 | |SBM-2_09 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 c i | |45 c i | ||
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|Description | |Description de la manière dont la stratégie et (ou) le modèle d'entreprise ont été modifiés ou devraient être modifiés pour tenir compte des intérêts et des points de vue des parties prenantes | ||
| | |narratif | ||
| | |Conditionnel | ||
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|SBM-2_10 | |SBM-2_10 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 c ii | |45 c ii | ||
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|Description | |Description de toutes les autres étapes prévues et de leur calendrier | ||
| | |narratif | ||
| | |Conditionnel | ||
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|SBM-2_11 | |SBM-2_11 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 c iii | |45 c iii | ||
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| | |Les prochaines étapes prévues sont susceptibles de modifier les relations et les points de vue des parties prenantes. | ||
|semi- | |semi-narratif | ||
| | |Conditionnel | ||
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|SBM-2_12 | |SBM-2_12 | ||
|ESRS 2 | |ESRS 2 | ||
|SBM-2 | |SBM-2 | ||
|45 d | |45 d | ||
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|Description | |Description de la manière dont les organes administratifs, de gestion et de surveillance sont informés des points de vue et des intérêts des parties prenantes concernées en ce qui concerne les impacts liés à la durabilité | ||
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|} | |}Note : AR fait référence aux annexes du rapport (Additional References). V dans la colonne "Peut" indique que cette divulgation est facultative. | ||
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Version du 13 octobre 2024 à 10:46
Intérêts et points de vue des parties intéressées - Fiche pratique SBM-2
Objectif
Comprendre comment les intérêts et points de vue des parties intéressées sont pris en compte dans la stratégie et le modèle économique de l'entreprise.
Éléments clés à inclure
- Coopération avec les parties intéressées
- Identification des principales parties intéressées
- Description de la coopération (catégories, modalités, finalité)
- Prise en compte des résultats de la coopération
- Compréhension des intérêts et points de vue
- Analyse dans le cadre de la diligence raisonnable/évaluation de l'importance
- Lien avec la stratégie et le modèle économique
- Modifications de la stratégie/modèle économique
- Changements effectués ou prévus
- Mesures supplémentaires et calendrier
- Impact potentiel sur les relations avec les parties intéressées
- Information des organes de gouvernance
- Processus d'information sur les points de vue des parties touchées
- Prise en compte des effectifs
- Intégration des intérêts et droits du personnel dans la stratégie
- Rôle du modèle économique dans les incidences sur les effectifs
Points d'attention
- Inclure les points de vue issus du dialogue dans le cadre de la diligence raisonnable
- Considérer les effectifs comme un groupe clé de parties intéressées
- Prendre en compte l'avis des représentants des travailleurs
- Expliquer comment la stratégie peut créer, exacerber ou atténuer les incidences sur les effectifs
Informations complémentaires
- Exemples concrets de modifications apportées suite aux retours des parties intéressées
- Description des mécanismes de dialogue mis en place
Le tableau suivant est extrait du [fichier accessible aux Fresqueurs de la CSRD] et contenant les liens vers les éléments de la réglementation correspondant à chaque point.
IDENTIFIANT | ESRS | DR | Paragraphe | AR associé | Nom | Type de données | DP conditionnel ou alternatif | Peut
[V] |
Annexe B – ESRS 2
(SFDR + PILIER 3 + Benchmark + CL) |
DP à divulguer en cas de mise en œuvre progressive [Annexe C - ESRS 1]
Entreprise de moins de 750 salariés |
Annexe C – ESRS 1
[DP soumis à une mise en œuvre progressive] |
SBM-2_01 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 a | AR 16 | Description de l'engagement des parties prenantes | narratif | |||||
SBM-2_02 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 a i | AR 16 | Description des principales parties prenantes | narratif | |||||
SBM-2_03 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 a ii | AR 16 | Description des catégories de parties prenantes pour lesquelles l'engagement a lieu | narratif | |||||
SBM-2_04 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 a iii | AR 16 | Description de la manière dont l'engagement des parties prenantes est organisé | narratif | |||||
SBM-2_05 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 a iv | AR 16 | Description de l’objectif de l’engagement des parties prenantes | narratif | |||||
SBM-2_06 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 a v | AR 16 | Description de la manière dont les résultats de l'engagement des parties prenantes sont pris en compte | narratif | |||||
SBM-2_07 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 b | AR 16 | Description de la compréhension des intérêts et des points de vue des principales parties prenantes en ce qui concerne la stratégie et le modèle d'affaires de l'entreprise | narratif | |||||
SBM-2_08 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 c | Description des modifications apportées à la stratégie et (ou) au modèle d'affaires | narratif | Conditionnel | |||||
SBM-2_09 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 c i | Description de la manière dont la stratégie et (ou) le modèle d'entreprise ont été modifiés ou devraient être modifiés pour tenir compte des intérêts et des points de vue des parties prenantes | narratif | Conditionnel | |||||
SBM-2_10 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 c ii | Description de toutes les autres étapes prévues et de leur calendrier | narratif | Conditionnel | |||||
SBM-2_11 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 c iii | Les prochaines étapes prévues sont susceptibles de modifier les relations et les points de vue des parties prenantes. | semi-narratif | Conditionnel | |||||
SBM-2_12 | ESRS 2 | SBM-2 | 45 d | Description de la manière dont les organes administratifs, de gestion et de surveillance sont informés des points de vue et des intérêts des parties prenantes concernées en ce qui concerne les impacts liés à la durabilité | narratif |
Note : AR fait référence aux annexes du rapport (Additional References). V dans la colonne "Peut" indique que cette divulgation est facultative.