« Santé/Sécurité » : différence entre les versions
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Développée tout au long du XIXème siècle, cette obligation a pris une place de plus en plus importante dans les organisations modernes. Aujourd'hui, c'est devenu une obligation de résultat de sécurité de l'employeur. Cela suppose que ce dernier aménage les locaux de travail de manière à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs mais également qu'il mette en place des mesures de prévention permettant d'éviter tout risque. | Développée tout au long du XIXème siècle, cette obligation a pris une place de plus en plus importante dans les organisations modernes. Aujourd'hui, c'est devenu une obligation de résultat de sécurité de l'employeur. Cela suppose que ce dernier aménage les locaux de travail de manière à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs mais également qu'il mette en place des mesures de prévention permettant d'éviter tout risque. | ||
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[http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duire_les_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/R%C3%A9duire_les_risques_de_s%C3%A9curit%C3%A9_pour_l%27ensemble_des_employ%C3%A9s 1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Homog%C3%A9n%C3%A9it%C3%A9_des_pratiques_de_protection_pour_les_travailleurs 2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Pr%C3%A9venir_les_maladies_professionnelles_et_cons%C3%A9quences_de_l%27activit%C3%A9_sur_la_sant%C3%A9_physique,_psychique_et_somatique_des_salari%C3%A9s 3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.]<br /> | ||
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Version du 10 juin 2021 à 14:56
Définition
La santé et sécurité au travail désigne les dispositions visant à supprimer ou à limiter certains risques encourus par les collaborateurs au travail (santé physique ou mentale - Cf. risques psychosociaux).
Développée tout au long du XIXème siècle, cette obligation a pris une place de plus en plus importante dans les organisations modernes. Aujourd'hui, c'est devenu une obligation de résultat de sécurité de l'employeur. Cela suppose que ce dernier aménage les locaux de travail de manière à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs mais également qu'il mette en place des mesures de prévention permettant d'éviter tout risque.
5 sujets concernent ce thème
1- Réduire les risques de sécurité pour l'ensemble des employés.
2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.
3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique, psychique et somatique des salariés.
4- Connaître ses obligations légales.
5- Tenir compte de la pénébilité.