« Santé/Sécurité » : différence entre les versions
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Développée tout au long du XIXéme siécle, cette obligation a pris une place de plus en plus importante dans les organisations modernes. Aujourd'hui, c'est devenu une obligation de résultat de sécurité de l'employeur. Cela suppose que ce dernier aménage les locaux de travail de manière à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs mais également qu'il mette en place des mesures de prévention permettant d'éviter tout risque. | |||
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Version du 8 juin 2020 à 08:03
Définition
La santé et sécurité au travail désigne les dispositions visant à supprimer ou à limiter certains risques encourus par les collaborateurs au travail (santé physique ou mentale - Cf. risques psychosociaux).
Développée tout au long du XIXéme siécle, cette obligation a pris une place de plus en plus importante dans les organisations modernes. Aujourd'hui, c'est devenu une obligation de résultat de sécurité de l'employeur. Cela suppose que ce dernier aménage les locaux de travail de manière à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs mais également qu'il mette en place des mesures de prévention permettant d'éviter tout risque.
3 sujets concernent ce thème :
1- Réduction des risques de sécurité pour l'ensemble des employés.
2- Homogénéité des pratiques de protection pour les travailleurs.
3- Prévenir les maladies professionnelles et conséquences de l'activité sur la santé physique et somatique des salariés.