« La vie de l'entreprise » : différence entre les versions
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[http://www.wikiimpact.org/index.php/Int%C3%A9grer_la_RSE_dans_les_processus_de_l%27entreprise 3- Intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les processus de l'entreprise.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Int%C3%A9grer_la_RSE_dans_les_processus_de_l%27entreprise 3- Intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les processus de l'entreprise.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Formaliser_les_processus_internes_%C3%A0_l%27entreprise 4- Formaliser les processus internes à l'entreprise.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Formaliser_les_processus_internes_%C3%A0_l%27entreprise 4- Formaliser les processus internes à l'entreprise.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Comment_instaurer_la_RSE_dans_une_entreprise_qui_ne_l%27%C3%A9tait_pas 5- | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Comment_instaurer_la_RSE_dans_une_entreprise_qui_ne_l%27%C3%A9tait_pas 5- Instaurer une démarche de responsabilité sociétale (RSE) dans une entreprise qui n'en tenait pas compte]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Conserver_les_traces_des_prises_de_d%C3%A9cision 6- Conserver les traces des prises de décision.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Conserver_les_traces_des_prises_de_d%C3%A9cision 6- Conserver les traces des prises de décision.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9ployer_une_strat%C3%A9gie_%C2%AB_gagnant-gagnant_%C2%BB,_cr%C3%A9ation_d%E2%80%99un_climat_de_confiance 7- Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9ployer_une_strat%C3%A9gie_%C2%AB_gagnant-gagnant_%C2%BB,_cr%C3%A9ation_d%E2%80%99un_climat_de_confiance 7- Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance.]<br /> | ||
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[http://www.wikiimpact.org/index.php/Analyser_objectivement_l%27organisation_de_la_soci%C3%A9t%C3%A9 13- Analyser objectivement l'organisation de la société.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Analyser_objectivement_l%27organisation_de_la_soci%C3%A9t%C3%A9 13- Analyser objectivement l'organisation de la société.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Constituer_son_actionnariat_en_anticipant_les_cons%C3%A9quences_de_la_sortie_de_chaque_actionnaire 14- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Constituer_son_actionnariat_en_anticipant_les_cons%C3%A9quences_de_la_sortie_de_chaque_actionnaire 14- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9finir_des_objectifs_en_ligne_avec_la_strat%C3%A9gie 15- Définir des objectifs en ligne avec la stratégie. ]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9finir_des_objectifs_en_ligne_avec_la_strat%C3%A9gie 15- Définir des objectifs en ligne avec la stratégie.] <br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Mettre_en_place_une_d%C3%A9marche_qualit%C3%A9 16- Mettre en place une démarche qualité.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Mettre_en_place_une_d%C3%A9marche_qualit%C3%A9 16- Mettre en place une démarche qualité.]<br /> | ||
Version du 18 juin 2020 à 16:16
Définition
A compléter
16 sujets concernent ce thème
1- Rétribuer l'ensemble des parties prenantes via le résultat de l'entreprise.
2- Engager avec ses confrères une démarche de création de certification / labellisation / norme nouvelle.
3- Intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les processus de l'entreprise.
4- Formaliser les processus internes à l'entreprise.
5- Instaurer une démarche de responsabilité sociétale (RSE) dans une entreprise qui n'en tenait pas compte
6- Conserver les traces des prises de décision.
7- Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance.
8- Se développer en mode start-up.
9- Cohérence de la politique responsabilité sociétale avec la filière et le territoire ?
10- Etablir une cartographie des risques pour son entreprise.
11- Bâtir un plan de prévention des risques.
12- Animer un processus d'amélioration continue grâce aux 3 dimensions du développement durable.
13- Analyser objectivement l'organisation de la société.
14- Constituer son actionnariat en anticipant les conséquences de la sortie de chaque actionnaire.
15- Définir des objectifs en ligne avec la stratégie.
16- Mettre en place une démarche qualité.