« Conditions de travail » : différence entre les versions
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Les conditions de travail sont constituées de l’ensemble des paramètres qui influent sur l’exercice d’une activité professionnelle. | Les conditions de travail sont constituées de l’ensemble des paramètres qui influent sur l’exercice d’une activité professionnelle. | ||
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* L’organisation et le cadre temporel de travail :le management, les espaces de travail, la durée, la répartition, la charge de travail... | * L’organisation et le cadre temporel de travail :le management, les espaces de travail, la durée, la répartition, la charge de travail... | ||
* Les contraintes physques, la pénibilité et les risques professionnels ... | * Les contraintes physques, la pénibilité et les risques professionnels ... | ||
* L’environnement de l’entreprise : la gouvernance, la stratégie, les changements et leur accompagnement | * L’environnement de l’entreprise : la gouvernance, la stratégie, les changements et leur accompagnement | ||
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* Les situations individuelles personnelles par exemple en cas de RQTH, femme enceinte, personne âgée... | * Les situations individuelles personnelles par exemple en cas de RQTH, femme enceinte, personne âgée... | ||
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[http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3%A0_distance_de_ses_collaborateurs,_si_c%27est_mieux_pour_eux 1- Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/D%C3%A9velopper/encourager_le_travail_%C3%A0_distance_de_ses_collaborateurs,_si_c%27est_mieux_pour_eux 1- Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux]<br /> | ||
[http://www.wikiimpact.org/index.php/Engager_une_limitation_des_niveaux_hi%C3%A9rarchiques_au_sein_de_son_organisation 2- Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation.]<br /> | [http://www.wikiimpact.org/index.php/Engager_une_limitation_des_niveaux_hi%C3%A9rarchiques_au_sein_de_son_organisation 2- Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation.]<br /> | ||
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Version du 9 juin 2020 à 10:18
Définition
Les conditions de travail sont constituées de l’ensemble des paramètres qui influent sur l’exercice d’une activité professionnelle.
Elles regroupent:
- L’organisation et le cadre temporel de travail :le management, les espaces de travail, la durée, la répartition, la charge de travail...
- Les contraintes physques, la pénibilité et les risques professionnels ...
- L’environnement de l’entreprise : la gouvernance, la stratégie, les changements et leur accompagnement
- L’environnement humain : les conditions d’intégration, de suivi du personnel, les relations avec l’encadrement, les collègues, le public extérieur
- Les situations individuelles personnelles par exemple en cas de RQTH, femme enceinte, personne âgée...
6 sujets concernent ce thème
1- Développer/encourager le travail à distance de ses collaborateurs, si c'est mieux pour eux
2- Engager une limitation des niveaux hiérarchiques au sein de son organisation.
3- Organiser les conditions de travail pour assurer un niveau de vie optimale à chaque employé.
4- Optimiser les postes de travail pour chaque salarié.
5- Organiser les conditions d'une réduction du temps de travail à travers une politique de temps libre.
6- Respecter les droits fondamentaux de chaque salarié (tous pays).