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<strong>Définition :</strong>
==Définition==
A compléter
Une fois la stratégie définie, sa traduction en objectifs chiffrés permet d'optimiser le fonctionnement en coordonnant les actions qui en découlent.


<strong>Question d'introspection :</strong>
==Question d'introspection==
Vos objectifs, actions et indicateurs sont-ils définis pour les prochaines années ?
Vos objectifs, actions et indicateurs sont-ils définis pour les prochaines années ?


<strong>Pour aller + loin :</strong>
==Pour aller + loin==
<br />1- En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les prochaines années.
<br />2- Existence, utilisation et révision d’un tableau de bord responsabilité sociétale.
<br />3- Conformité de vos indicateurs avec un référentiel international (type Global Reporting Initiative - GRI).


<strong>Sources documentaires :</strong>
*En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les prochaines années.
<br />
*Existence, utilisation et révision d’un tableau de bord responsabilité sociétale.
[https://oikos-impact.laboikos.com/partenaires/critere/294 Trouver un intervenant pour ce sujet]<br />
*Conformité de vos indicateurs avec un référentiel international (type Global Reporting Initiative - GRI).
Liste des podcasts disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
Liste des articles disponibles sur ce sujet : A compléter.<br />
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==Voir aussi==
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Version actuelle datée du 25 juillet 2023 à 09:02

Définition[modifier | modifier le wikicode]

Une fois la stratégie définie, sa traduction en objectifs chiffrés permet d'optimiser le fonctionnement en coordonnant les actions qui en découlent.

Question d'introspection[modifier | modifier le wikicode]

Vos objectifs, actions et indicateurs sont-ils définis pour les prochaines années ?

Pour aller + loin[modifier | modifier le wikicode]

  • En ligne avec la stratégie, définir des objectifs, actions et indicateurs court terme, précis et suivis, pour les prochaines années.
  • Existence, utilisation et révision d’un tableau de bord responsabilité sociétale.
  • Conformité de vos indicateurs avec un référentiel international (type Global Reporting Initiative - GRI).

Voir aussi[modifier | modifier le wikicode]

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