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(Page créée avec « == Caractéristiques des salariés - Fiche pratique S1-6 == == Objectif == Donner un aperçu de l'approche de l'entreprise en matière d'emploi et fournir des informations contextuelles sur ses effectifs. == Éléments clés à inclure == # Nombre total de salariés #* En effectifs #* Ventilation par sexe et par pays (pour les pays avec ≥50 salariés et ≥10% du total) # Ventilation par type de contrat #* Salariés permanents #* Salariés temporaires #* Sal... »)
 
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Le DR S1-6 (Disclosure Requirement S1-6) fait partie du standard [[ESRS_S1|ESRS S1 (European Sustainability Reporting Standard S1)]] de la directive européenne de reporting de durabilité (CSRD, Corporate Sustainability Reporting Directive). Ce DR se concentre sur la divulgation des caractéristiques des salariés de l'entreprise et des informations contextuelles sur ses effectifs.
== Caractéristiques des salariés - Fiche pratique S1-6 ==
== Caractéristiques des salariés - Fiche pratique S1-6 ==
 
'''Objectif''' : Donner un aperçu de l'approche de l'entreprise en matière d'emploi et fournir des informations contextuelles sur ses effectifs.
== Objectif ==
Donner un aperçu de l'approche de l'entreprise en matière d'emploi et fournir des informations contextuelles sur ses effectifs.


== Éléments clés à inclure ==
== Éléments clés à inclure ==
 
# '''Nombre total de salariés'''
# Nombre total de salariés
#* En effectifs
#* En effectifs
#* Ventilation par sexe et par pays (pour les pays avec ≥50 salariés et ≥10% du total)
#* Ventilation par sexe et par pays (pour les pays avec ≥50 salariés et ≥10% du total)
# Ventilation par type de contrat
# '''Ventilation par type de contrat'''
#* Salariés permanents
#* Salariés permanents
#* Salariés temporaires
#* Salariés temporaires
#* Salariés au nombre d'heures non garanti
#* Salariés au nombre d'heures non garanti
#* Ventilation par sexe pour chaque catégorie
#* Ventilation par sexe pour chaque catégorie
# Rotation du personnel
# '''Rotation du personnel'''
#* Nombre total de départs
#* Nombre total de départs
#* Taux de rotation
#* Taux de rotation
# Méthodologie
# '''Méthodologie'''
#* Méthode de comptabilisation (effectifs ou ETP)
#* Méthode de comptabilisation (effectifs ou ETP)
#* Période de référence (fin de période, moyenne, autre)
#* Période de référence (fin de période, moyenne, autre)
#* Définitions utilisées pour les différentes catégories
#* Définitions utilisées pour les différentes catégories
# Informations complémentaires
# '''Informations complémentaires'''
#* Contexte pour comprendre les fluctuations d'effectifs
#* Contexte pour comprendre les fluctuations d'effectifs
#* Référence croisée avec les états financiers
#* Référence croisée avec les états financiers
# Ventilations facultatives
# '''Ventilations facultatives'''
#* Par région
#* Par région
#* Salariés à temps plein/partiel
#* Salariés à temps plein/partiel


== Points d'attention ==
== Points d'attention ==
* Utiliser les tableaux fournis pour présenter les données
* Utiliser les tableaux fournis pour présenter les données
* Appliquer les définitions nationales pour les différentes catégories de salariés
* Appliquer les définitions nationales pour les différentes catégories de salariés
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* Signaler clairement les estimations utilisées
* Signaler clairement les estimations utilisées
* Inclure tous les salariés des entités couvertes par le rapport de durabilité
* Inclure tous les salariés des entités couvertes par le rapport de durabilité
Le tableau suivant est extrait du [[Liens utiles|fichier des datapoints de la CSRD]] qui contient les liens vers les éléments de la réglementation correspondant à chaque point.


{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|ID
|IDENTIFIANT
|ESRS
|ESRS
|DR
|DR
|Paragraph
|Paragraphe
|Related AR
|AR associé
|Name
|Nom
|Data Type
|Type de données
|Conditional or alternative DP
|DP conditionnel ou alternatif
|May
|Peut [V]
[V]
|Annexe B - ESRS 2  
|Appendix B - ESRS 2  
(SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)
(SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)
|Appendix C - ESRS 1
|Annexe C - ESRS 1 DPs soumis à une mise en œuvre progressive applicable aux entreprises de moins de 750 salariés
DPs subject to phasing-in provisions applicable to undertaking with less  than 750 employees
|-
|-
|S1-6_01
|S1-6_01
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 a
|50 a
|
|
|Characteristics  of undertaking's employees - number of employees by gender [table]
|Caractéristiques des salariés de l'entreprise - nombre de salariés par sexe [tableau]
|Table 1
|Tableau 1
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_02
|S1-6_02
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 a
|50 a
|AR 57
|AR 57
|Number of  employees (head count)
|Nombre de salariés (effectif)
|Table 1/Decimal
|Tableau 1/Décimal
|Alternative
|Alternatif
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_03
|S1-6_03
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 a
|50 a
|AR 57
|AR 57
|Average number  of employees (head count)
|Nombre moyen de salariés (effectif)
|Table 1/Decimal
|Tableau 1/Décimal
|Alternative
|Alternatif
|
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_04
|S1-6_04
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 a
|50 a
|
|
|Characteristics  of undertaking's employees - number of employees in countries with 50 or more  employees representing at least 10% of total number of employees [table]
|Caractéristiques des salariés de l'entreprise - nombre de salariés dans les pays comptant 50 salariés ou plus représentant au moins 10% du nombre total de salariés [tableau]
|Table 2
|Tableau 2
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_05
|S1-6_05
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 a
|50 a
|AR 57
|AR 57
|Number of  employees in countries with 50 or more employees representing at least 10% of  total number of employees
|Nombre de salariés dans les pays comptant 50 salariés ou plus représentant au moins 10% du nombre total de salariés
|Table 2/Decimal
|Tableau 2/Décimal
|Alternative
|Alternatif
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_06
|S1-6_06
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 a
|50 a
|AR 57
|AR 57
|Average number  of employees in countries with 50 or more employees representing at least 10% of total number of employees
|Nombre moyen de salariés dans les pays comptant 50 salariés ou plus représentant au moins 10% du nombre total de salariés
|Table 2/Decimal
|Tableau 2/Décimal
|Alternative
|Alternatif
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_07
|S1-6_07
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 b
|50 b
|
|
|Characteristics  of undertaking's employees - information on employees by contract type and  gender  [table]
|Caractéristiques des salariés de l'entreprise - information sur les salariés par type de contrat et sexe [tableau]
|Table 3
|Tableau 3
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_08
|S1-6_08
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|51
|51
|
|
|Characteristics  of undertaking's employees - information on employees by region [table]
|Caractéristiques des salariés de l'entreprise - information sur les salariés par région [tableau]
|Table 3
|Tableau 3
|
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|V
|V
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_09
|S1-6_09
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 b + 51
|50 b + 51
|
|
|Number of  employees (head count or full-time equivalent)
|Nombre de salariés (effectif ou équivalent temps plein)
|Table 3/Decimal
|Tableau 3/Décimal
|Alternative
|Alternatif
|
|
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|
|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_10
|S1-6_10
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 b + 51
|50 b + 51
|
|
|Average number  of employees (head count or full-time equivalent)
|Nombre moyen de salariés (effectif ou équivalent temps plein)
|Table 3/Decimal
|Tableau 3/Décimal
|Alternative
|Alternatif
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_11
|S1-6_11
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 c
|50 c
|AR 59
|AR 59
|Number of  employee who have left undertaking
|Nombre de salariés ayant quitté l'entreprise
|Decimal
|Décimal
|
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|
|
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_12
|S1-6_12
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 c
|50 c
|
|
|Percentage of  employee turnover
|Taux de rotation du personnel
|Percent
|Pourcentage
|
|
|
|
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_13
|S1-6_13
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 d
|50 d
|AR 60
|AR 60
|Description of  methodologies and assumptions used to compile data (employees)  
|Description des méthodologies et des hypothèses utilisées pour compiler les données (salariés)
|narrative
|Narratif
|
|
|
|
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_14
|S1-6_14
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 d i
|50 d i
|
|
|Employees  numbers are reported in head count or full-time equivalent
|Les chiffres des salariés sont rapportés en effectif ou équivalent temps plein
|semi-narrative
|Semi-narratif
|
|
|
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_15
|S1-6_15
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 d ii
|50 d ii
|
|
|Employees  numbers are reported at end of reporting period/average/other methodology
|Les chiffres des salariés sont rapportés à la fin de la période de reporting/moyenne/autre méthodologie
|semi-narrative
|Semi-narratif
|
|
|
|
|
|
|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_16
|S1-6_16
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 e
|50 e
|AR 58
|AR 58
|Disclosure of  contextual information necessary to understand data (employees)  
|Divulgation des informations contextuelles nécessaires pour comprendre les données (salariés)
|narrative
|Narratif
|Conditional
|Conditionnel
|
|
|
|
|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_17
|S1-6_17
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|50 f
|50 f
|
|
|Disclosure of  cross-reference of information reported under paragragph 50 (a) to most  representative number in financial statements
|Divulgation de la référence croisée entre les informations rapportées au paragraphe 50 (a) et le nombre le plus représentatif dans les états financiers
|narrative
|Narratif
|
|
|
|
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|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_18
|S1-6_18
Ligne 262 : Ligne 260 :
|52
|52
|
|
|Further  detailed breakdown by gender and by region [table]
|Ventilation supplémentaire par sexe et par région [tableau]
|Table 4
|Tableau 4
|
|
|V
|V
|
|
|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_19
|S1-6_19
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|52 a
|52 a
|
|
|Number of  full-time employees by head count or full time equivalent
|Nombre de salariés à temps plein en effectif ou équivalent temps plein
|Table 4 Decimal/Integer
|Tableau 4/Décimal/Entier
|
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|V
|V
|
|
|1 year
|1 an
|-
|-
|S1-6_20
|S1-6_20
|S1
|S1
|S1-6
|S1-6
|52 b
|52 b
|
|
|Number of  part-time employees by head count or full time equivalent
|Nombre de salariés à temps partiel en effectif ou équivalent temps plein
|Table 4 Decimal/Integer
|Tableau 4/Décimal/Entier
|
|
|V
|V
|
|
|1 year
|1 an
|}
|}
Note : AR fait référence aux annexes du rapport (Additional References). V dans la colonne "Peut" indique que cette divulgation est facultative.
== Naviguer dans wikiRSE == 
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Version actuelle datée du 14 octobre 2024 à 20:36

Le DR S1-6 (Disclosure Requirement S1-6) fait partie du standard ESRS S1 (European Sustainability Reporting Standard S1) de la directive européenne de reporting de durabilité (CSRD, Corporate Sustainability Reporting Directive). Ce DR se concentre sur la divulgation des caractéristiques des salariés de l'entreprise et des informations contextuelles sur ses effectifs.

Caractéristiques des salariés - Fiche pratique S1-6[modifier | modifier le wikicode]

Objectif : Donner un aperçu de l'approche de l'entreprise en matière d'emploi et fournir des informations contextuelles sur ses effectifs.

Éléments clés à inclure[modifier | modifier le wikicode]

  1. Nombre total de salariés
    • En effectifs
    • Ventilation par sexe et par pays (pour les pays avec ≥50 salariés et ≥10% du total)
  2. Ventilation par type de contrat
    • Salariés permanents
    • Salariés temporaires
    • Salariés au nombre d'heures non garanti
    • Ventilation par sexe pour chaque catégorie
  3. Rotation du personnel
    • Nombre total de départs
    • Taux de rotation
  4. Méthodologie
    • Méthode de comptabilisation (effectifs ou ETP)
    • Période de référence (fin de période, moyenne, autre)
    • Définitions utilisées pour les différentes catégories
  5. Informations complémentaires
    • Contexte pour comprendre les fluctuations d'effectifs
    • Référence croisée avec les états financiers
  6. Ventilations facultatives
    • Par région
    • Salariés à temps plein/partiel

Points d'attention[modifier | modifier le wikicode]

  • Utiliser les tableaux fournis pour présenter les données
  • Appliquer les définitions nationales pour les différentes catégories de salariés
  • Expliquer le contexte des données (ex: raisons de l'emploi temporaire)
  • Détailler la méthode de calcul du taux de rotation
  • Signaler clairement les estimations utilisées
  • Inclure tous les salariés des entités couvertes par le rapport de durabilité

Le tableau suivant est extrait du fichier des datapoints de la CSRD qui contient les liens vers les éléments de la réglementation correspondant à chaque point.

IDENTIFIANT ESRS DR Paragraphe AR associé Nom Type de données DP conditionnel ou alternatif Peut [V] Annexe B - ESRS 2

(SFDR + PILLAR 3 + Benchmark + CL)

Annexe C - ESRS 1 DPs soumis à une mise en œuvre progressive applicable aux entreprises de moins de 750 salariés
S1-6_01 S1 S1-6 50 a Caractéristiques des salariés de l'entreprise - nombre de salariés par sexe [tableau] Tableau 1 1 an
S1-6_02 S1 S1-6 50 a AR 57 Nombre de salariés (effectif) Tableau 1/Décimal Alternatif 1 an
S1-6_03 S1 S1-6 50 a AR 57 Nombre moyen de salariés (effectif) Tableau 1/Décimal Alternatif 1 an
S1-6_04 S1 S1-6 50 a Caractéristiques des salariés de l'entreprise - nombre de salariés dans les pays comptant 50 salariés ou plus représentant au moins 10% du nombre total de salariés [tableau] Tableau 2 1 an
S1-6_05 S1 S1-6 50 a AR 57 Nombre de salariés dans les pays comptant 50 salariés ou plus représentant au moins 10% du nombre total de salariés Tableau 2/Décimal Alternatif 1 an
S1-6_06 S1 S1-6 50 a AR 57 Nombre moyen de salariés dans les pays comptant 50 salariés ou plus représentant au moins 10% du nombre total de salariés Tableau 2/Décimal Alternatif 1 an
S1-6_07 S1 S1-6 50 b Caractéristiques des salariés de l'entreprise - information sur les salariés par type de contrat et sexe [tableau] Tableau 3 1 an
S1-6_08 S1 S1-6 51 Caractéristiques des salariés de l'entreprise - information sur les salariés par région [tableau] Tableau 3 V 1 an
S1-6_09 S1 S1-6 50 b + 51 Nombre de salariés (effectif ou équivalent temps plein) Tableau 3/Décimal Alternatif 1 an
S1-6_10 S1 S1-6 50 b + 51 Nombre moyen de salariés (effectif ou équivalent temps plein) Tableau 3/Décimal Alternatif 1 an
S1-6_11 S1 S1-6 50 c AR 59 Nombre de salariés ayant quitté l'entreprise Décimal 1 an
S1-6_12 S1 S1-6 50 c Taux de rotation du personnel Pourcentage 1 an
S1-6_13 S1 S1-6 50 d AR 60 Description des méthodologies et des hypothèses utilisées pour compiler les données (salariés) Narratif 1 an
S1-6_14 S1 S1-6 50 d i Les chiffres des salariés sont rapportés en effectif ou équivalent temps plein Semi-narratif 1 an
S1-6_15 S1 S1-6 50 d ii Les chiffres des salariés sont rapportés à la fin de la période de reporting/moyenne/autre méthodologie Semi-narratif 1 an
S1-6_16 S1 S1-6 50 e AR 58 Divulgation des informations contextuelles nécessaires pour comprendre les données (salariés) Narratif Conditionnel 1 an
S1-6_17 S1 S1-6 50 f Divulgation de la référence croisée entre les informations rapportées au paragraphe 50 (a) et le nombre le plus représentatif dans les états financiers Narratif 1 an
S1-6_18 S1 S1-6 52 Ventilation supplémentaire par sexe et par région [tableau] Tableau 4 V 1 an
S1-6_19 S1 S1-6 52 a Nombre de salariés à temps plein en effectif ou équivalent temps plein Tableau 4/Décimal/Entier V 1 an
S1-6_20 S1 S1-6 52 b Nombre de salariés à temps partiel en effectif ou équivalent temps plein Tableau 4/Décimal/Entier V 1 an

Note : AR fait référence aux annexes du rapport (Additional References). V dans la colonne "Peut" indique que cette divulgation est facultative.

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