« Fresque de la RSE » : différence entre les versions
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[https://www.fresquedelarse.org Découvrir la fresque de la RSE]<br /> | La fresque de la RSE a été conçue en 2022 par Rémi Demersseman, président de la [https://fondationoikos.org fondation Oïkos pour la RSE] qui assure le fonctionnement de WikiRSE.org. [https://www.fresquedelarse.org Découvrir la fresque de la RSE]<br /> | ||
La formation de fresqueur permet d'avoir une présentation exhaustive des liens entre les cartes de la fresque, les ODD et l'ISO 26.000. | La [https://fresquedelarse.org/devenir-fresqueur/ formation de fresqueur] permet d'avoir une présentation exhaustive des liens entre les cartes de la fresque, les ODD et l'ISO 26.000. | ||
Voici la liste des cartes de la fresque de la RSE classées dans l'ordre alphabétique (kit de base | Il existe plusieurs éditions de la fresque de la RSE : | ||
* fresque de la RSE, pour les organisations économiques du secteur marchand | |||
* fresque de la RSO / du développement durable, pour les organisations publiques et non-marchandes | |||
* fresque de l'ESG, pour découvrir les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance des investissements | |||
Les personnes ayant participé à une fresque de la RSE, si référencés sur le site www.fresquedelarse.org peuvent utiliser le logo "Je m'engage avec la fresque de la RSE". | |||
Voici la liste des cartes de la fresque de la RSE classées dans l'ordre alphabétique (kit de base de l'édition RSE) : | |||
*[http://www.wikirse.org/index.php/Mesurer_l'état_social_de_l'entreprise Absentéisme et présentéisme] | *[http://www.wikirse.org/index.php/Mesurer_l'état_social_de_l'entreprise Absentéisme et présentéisme] | ||
*[http://www.wikirse.org/index.php/Mettre_en_place_des_politiques_de_d%C3%A9veloppement_des_comp%C3%A9tences,_de_formation_et_d%E2%80%99apprentissage,_%C3%A0_court,_moyen_et_long_terme_de_ses_collaborateurs Amélioration des compétences internes] | *[http://www.wikirse.org/index.php/Mettre_en_place_des_politiques_de_d%C3%A9veloppement_des_comp%C3%A9tences,_de_formation_et_d%E2%80%99apprentissage,_%C3%A0_court,_moyen_et_long_terme_de_ses_collaborateurs Amélioration des compétences internes] | ||
Version du 12 février 2023 à 22:05
Définition
La fresque de la RSE est un outil de sensibilisation à la RSE.
Basé sur modèle des fresques, il s'organise sous forme d'un atelier de 3h organisé en 3 temps :
- un atelier d'intelligence collective durant lequel les participants organisent 47 cartes
- un atelier d'introspection durant lequel chaque participant fait le lien entre les sujets de la RSE et ses propres parties prenantes
- un temps de définition d'un premier plan d'action RSE
Question d'introspection
Ai-je déjà participé à une fresque de la RSE ou, si je suis déjà sensibilisé, ai-je utilisé la fresque comme outil pour sensibiliser mes parties prenantes ?
Pour aller + loin
La fresque de la RSE a été conçue en 2022 par Rémi Demersseman, président de la fondation Oïkos pour la RSE qui assure le fonctionnement de WikiRSE.org. Découvrir la fresque de la RSE
La formation de fresqueur permet d'avoir une présentation exhaustive des liens entre les cartes de la fresque, les ODD et l'ISO 26.000.
Il existe plusieurs éditions de la fresque de la RSE :
- fresque de la RSE, pour les organisations économiques du secteur marchand
- fresque de la RSO / du développement durable, pour les organisations publiques et non-marchandes
- fresque de l'ESG, pour découvrir les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance des investissements
Les personnes ayant participé à une fresque de la RSE, si référencés sur le site www.fresquedelarse.org peuvent utiliser le logo "Je m'engage avec la fresque de la RSE".
Voici la liste des cartes de la fresque de la RSE classées dans l'ordre alphabétique (kit de base de l'édition RSE) :
- Absentéisme et présentéisme
- Amélioration des compétences internes
- Bilan carbone
- Burn-out & bore-out
- Commercer et vendre
- Communication responsable
- Communiquer sur notre marché
- Comptabilité extra financière
- Conditions de travail inappropriées
- Conformité réglementaire
- Consommation de matières premières
- Corruption
- Déchets
- Dépendance économique & Dépendance économique
- Développement local
- Diversité et inclusion
- Droits de l'Homme
- Ecoconception
- Economie de la fonctionnalité et de la coopération
- Emissions et empreinte carbone
- Formation
- Gestion et administration
- Green / socialwashing
- Image de marque responsable
- Labels et certifications
- Main-d'oeuvre
- Management Responsable
- Mobilisation des collaborateurs
- Nos infrastructures
- Nos investissements
- Notre capital
- Notre entreprise / organisation
- Numérique responsable
- Participation au dérèglement climatique
- Performance globale
- Plan de vigilance
- Politique d'égalité
- Politique salariale
- Prise en compte de l'interêt des parties prenantes
- Production
- Recrutement
- Réduction de la biodiversité
- Réduction des coûts cachés
- Risques Santé et Sécurité
- Transparence et éthique des affaires
- Travail des enfants
- Utilisation abusive des données personnelles
(l'ordre alphabétique a été choisi pour cette présentation afin de ne pas réduire l'utilité du jeu pour ceux qui le découvrent)
Voir aussi
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