Modification de Fresque de la RSE

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La fresque de la RSE est un outil de sensibilisation à la RSE.  
La fresque de la RSE est un outil de sensibilisation à la RSE.  


Basée sur le modèle des fresques, elle s'organise sous forme d'un atelier de 3h organisé en 3 temps :  
Basé sur modèle des fresques, il s'organise sous forme d'un atelier de 3h organisé en 3 temps :  
* un atelier d'intelligence collective durant lequel les participants organisent 47 cartes
* un atelier d'intelligence collective durant lequel les participants organisent 47 cartes
* un atelier d'introspection durant lequel chaque participant fait le lien entre les sujets de la RSE et ses propres parties prenantes
* un atelier d'introspection durant lequel chaque participant fait le lien entre les sujets de la RSE et ses propres parties prenantes
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==Pour aller + loin==
==Pour aller + loin==
[[Fichier:Logo_je_m'engage_avec_la_fresque_de_la_RSE.png|vignette|alt=Logo des participants à la fresque de la RSE]]
[https://www.fresquedelarse.org Découvrir la fresque de la RSE]<br />


La fresque de la RSE a été conçue en 2022 par Rémi Demersseman, président de la [https://fondationoikos.org fondation Oïkos pour la RSE] et de la [https://citedelarse.fr Cité de la RSE] qui assurent le fonctionnement de WikiRSE.org. Cette organisation pilotée par une fondation garantit la mise à disposition d'un outil de référence validé, vérifié et contrôlé, permettant d'engager ou de renforcer une démarche RSE dans les meilleures conditions de confiance.
La formation de fresqueur permet d'avoir une présentation exhaustive des liens entre les cartes de la fresque, les ODD et l'ISO 26.000.  


Une fresque de la RSE permet de relever un pré-diagnostic indiquant la place de la RSE dans l'organisation, vue par les participants de l'atelier. Elle fournit également une première proposition de stratégie et de plan d'actions.
Voici la liste des cartes de la fresque de la RSE classées dans l'ordre alphabétique (kit de base / édition RSE) :  
 
*[http://www.wikirse.org/index.php/Mesurer_l'état_social_de_l'entreprise Absentéisme et présentéisme]  
La [https://fresquedelarse.org/devenir-fresqueur/ formation de fresqueur] permet d'avoir une présentation exhaustive des liens entre les cartes de la fresque, les ODD et l'ISO 26.000.
*[http://www.wikirse.org/index.php/Mettre_en_place_des_politiques_de_d%C3%A9veloppement_des_comp%C3%A9tences,_de_formation_et_d%E2%80%99apprentissage,_%C3%A0_court,_moyen_et_long_terme_de_ses_collaborateurs Amélioration des compétences internes]
 
*[http://www.wikirse.org/index.php/Piloter_la_réduction_de_ses_émissions_de_gaz_à_effet_de_serre Bilan carbone]
Il existe plusieurs éditions de la fresque de la RSE :  
*[http://www.wikirse.org/index.php/Développer_le_bien-être_au_travail Burn-out & bore-out]
* [http://fresquedelarse.org fresque de la RSE], pour les organisations économiques du secteur marchand
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d%27entreprise Commercer et vendre]
* fresque de la CSRD [http://fresquedelacsrd.org (lien vers le site internet] et [[Fresque de la CSRD|lien vers la page wikirse correspondante)]] pour les organisations qui souhaitent découvrir la règlementation européenne. Chaque carte de cette fresque est reliées aux ESRS et DR, permettant de comprendre les attentes de la règlementation et entamer sa préparation.
*[http://www.wikirse.org/index.php/Définir_sa_communication_de_marque_et_son_positionnement_marketing_en_tenant_compte_de_son_impact_sociétal Communication responsable]
* fresque de la transition écologique, pour les organisations souhaitant donner une priorité à leur démarche environnementale
*[http://www.wikirse.org/index.php/Communication_/_marketing Communiquer sur notre marché]
* fresque de la RSO / du développement durable, pour les organisations publiques et non-marchandes
*[www.wikirse.org/index.php/Intégrer_une_comptabilité_durable Comptabilité extra financière]
* fresque de l'ESG, pour découvrir les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance des investissements
*[http://www.wikirse.org/index.php/Conditions_de_travail Conditions de travail inappropriées]
* [https://www.wikirse.org/wiki/Grand_Jeu_de_la_RSE Grand Jeu de la RSE], pour découvrir les concepts RSE dans un format plus court, sans passage à l'action
*[http://www.wikirse.org/index.php/Garantir_la_conformité_de_ses_activités/produits_avec_les_lois/réglementations/normes_spécifiques_à_la_santé/sécurité/environnement Conformité réglementaire]
 
*[http://www.wikirse.org/index.php/Consommation_des_matières_premières Consommation de matières premières]
Les personnes ayant participé à une fresque de la RSE, si référencés sur le site www.fresquedelarse.org peuvent utiliser le logo "Je m'engage avec la fresque de la RSE".
*[http://www.wikirse.org/index.php/Corruption Corruption]
 
*[http://www.wikirse.org/index.php/Identifier_et_quantifier_les_pollutions,_effluents,_déchets_et_rejets_liées_à_ses_activités Déchets]
==Liste des cartes de la Fresque de la RSE==
*[http://www.wikirse.org/index.php/S%27assurer_de_ne_pas_d%C3%A9pendre_d%27un_client_qui_repr%C3%A9senterait_plus_de_30%25_du_CA Dépendance économique] & [http://www.wikirse.org/index.php/S%27assurer_de_ne_pas_d%C3%A9pendre_d%27un_unique_fournisseur  Dépendance économique]
Voici la liste des cartes de la Fresque de la RSE classées dans l'ordre alphabétique (kit de base de l'édition RSE) :
*[http://www.wikirse.org/index.php/Développement_local Développement local]
*[[Mesurer l'état social de l'entreprise|Absentéisme et présentéisme]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Diversité/Egalité Diversité et inclusion]
*[[Anticiper les conséquences du déréglement climatique|Adaptation au changement climatique]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Respecter_les_droits_fondamentaux_au_travail_identifiés_par_l'Organisation_Internationale_du_Travail_(OIT) Droits de l'Homme]
*[[Mettre en place des politiques de développement des compétences, de formation et d’apprentissage, à court, moyen et long terme de ses collaborateurs|Amélioration des compétences internes]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Introduire_de_nouveaux_moyens_de_concevoir/réaliser_ses_produits/services,_plus_durables_et/ou_permettant_de_réduire_son_impact_environnemental Ecoconception]
*[[Piloter la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre|Bilan carbone]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Conna%C3%AEtre_les_nouveaux_usages_et_nouvelles_attentes_de_la_client%C3%A8le Economie de la fonctionnalité et de la coopération]
*[[Développer le bien-être au travail|Burn-out & bore-out]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Emissions Emissions et empreinte carbone]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Commercer et vendre]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Formation Formation]
*[[Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal|Communication responsable]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d'entreprise Gestion et administration]
*[[Communication / marketing|Communiquer sur notre marché]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/D%C3%A9finir_sa_communication_corporate_en_tenant_compte_de_son_impact_soci%C3%A9tal Green / socialwashing]
*[[Intégrer une comptabilité durable|Comptabilité extra financière]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/D%C3%A9finir_sa_communication_de_marque_et_son_positionnement_marketing_en_tenant_compte_de_son_impact_soci%C3%A9tal Image de marque responsable]
*[[Conditions de travail|Conditions de travail inappropriées]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Normes,_référentiels_et_labels_RSE_et_Impact Labels et certifications]
*[[Garantir la conformité de ses activités/produits avec les lois/réglementations/normes spécifiques à la santé/sécurité/environnement|Conformité réglementaire]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Outre_les_conditions_de_travail,_consid%C3%A9rer_ses_salari%C3%A9s/collaborateurs_comme_des_partenaires_actifs Main-d'oeuvre]
*[[Consommation des matières premières|Consommation de matières premières]]
*[www.wikirse.org/index.php/Créer_les_conditions_de_pratiques_respectueuses_des_règles_et_des_valeurs_au_sein_de_ses_équipes Management Responsable]
*[[Corruption]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/D%C3%A9ployer_une_strat%C3%A9gie_%C2%AB_gagnant-gagnant_%C2%BB,_cr%C3%A9ation_d%E2%80%99un_climat_de_confiance Mobilisation des collaborateurs]
*[[Identifier et quantifier les pollutions, effluents, déchets et rejets liées à ses activités|Déchets]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Mettre_%C3%A0_disposition_des_moyens_humains_et_techniques_n%C3%A9cessaires_au_respect_des_objectifs Nos infrastructures]
*[[S'assurer de ne pas dépendre d'un client qui représenterait plus de 30% du CA|Dépendance économique]] & [[S'assurer de ne pas dépendre d'un unique fournisseur|Dépendance économique]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d%27entreprise Nos investissements]
*[[Développement local]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/R%C3%A9partir_le_capital_en_fonction_des_besoins_de_l%27entreprise Notre capital]
*[[Diversité/Egalité|Diversité et inclusion]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Analyser_objectivement_l%27organisation_de_la_soci%C3%A9t%C3%A9 Notre entreprise / organisation]
*[[Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT)|Droits de l'Homme]]
*[www.wikirse.org/index.php/Sobriété_numérique Numérique responsable]
*[[Introduire de nouveaux moyens de concevoir/réaliser ses produits/services, plus durables et/ou permettant de réduire son impact environnemental|Ecoconception]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Anticiper_les_cons%C3%A9quences_du_d%C3%A9r%C3%A9glement_climatique Participation au dérèglement climatique]
*[[L’économie de la fonctionnalité et de la coopération|Economie de la fonctionnalité et de la coopération]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Accueil Performance globale]
*[[Emissions|Emissions et empreinte carbone]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Evaluer_les_impacts_de_ses_activit%C3%A9s_/_Produits_/_services_sur_les_diff%C3%A9rents_droits_fondamentaux_de_l%27ensemble_des_acteurs_de_sa_cha%C3%AEne_de_valeur Plan de vigilance]
*[[Formation]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Garantir_l'égalité_des_chances_et_de_traitement_de_tous_les_collaborateurs Politique d'égalité]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Gestion et administration]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Politique_salariale Politique salariale]
*[[Définir sa communication corporate en tenant compte de son impact sociétal|Green / socialwashing]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Int%C3%A9grer_ses_parties_prenantes_dans_sa_gouvernance_et_ses_projets_strat%C3%A9giques Prise en compte de l'interêt des parties prenantes]
*[[Définir sa communication de marque et son positionnement marketing en tenant compte de son impact sociétal|Image de marque responsable]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d%27entreprise Production]
*[[Normes, référentiels et labels RSE et Impact|Labels et certifications]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Les_fondamentaux_de_la_gestion_d%27entreprise Recrutement]
*[[Outre les conditions de travail, considérer ses salariés/collaborateurs comme des partenaires actifs|Main-d'oeuvre]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Biodiversité Réduction de la biodiversité]
*[[Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes|Management Responsable]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/R%C3%A9duction_des_couts_cach%C3%A9s Réduction des coûts cachés]
*[[Déployer une stratégie « gagnant-gagnant », création d’un climat de confiance|Mobilisation des collaborateurs]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Santé/Sécurité Risques Santé et Sécurité]
*[[Mettre à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au respect des objectifs|Nos infrastructures]]
*[www.wikirse.org/index.php/Loyauté_des_pratiques Transparence et éthique des affaires]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Nos investissements]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Respecter_les_principes_fondamentaux_et_les_droits_du_travail_sur_sa_chaine_de_valeur Travail des enfants]
*[[Répartir le capital en fonction des besoins de l'entreprise|Notre capital]]
*[http://www.wikirse.org/index.php/Gérer_les_données_client_en_conformité_avec_le_RPGD Utilisation abusive des données personnelles]
*[[Analyser objectivement l'organisation de la société|Notre entreprise / organisation]]
*[[Sobriété numérique|Numérique responsable]]
*[[Changement climatique|Participation au dérèglement climatique]]
*[[Accueil|Performance globale]]
*[[Evaluer les impacts de ses activités / Produits / services sur les différents droits fondamentaux de l'ensemble des acteurs de sa chaîne de valeur|Plan de vigilance]]
*[[Garantir l'égalité des chances et de traitement de tous les collaborateurs|Politique d'égalité]]
*[[Politique salariale]]
*[[Intégrer ses parties prenantes dans sa gouvernance et ses projets stratégiques|Prise en compte de l'interêt des parties prenantes]]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Production]]
*[[Les fondamentaux de la gestion d'entreprise|Recrutement]]
*[[Biodiversité|Réduction de la biodiversité]]
*[[Réduction des couts cachés|Réduction des coûts cachés]]
*[[Santé/Sécurité|Risques Santé et Sécurité]]
*[[Loyauté des pratiques|Transparence et éthique des affaires]]
*[[Respecter les principes fondamentaux et les droits du travail sur sa chaine de valeur|Travail des enfants]]
*[[Gérer les données client en conformité avec le RPGD|Utilisation abusive des données personnelles]]
(l'ordre alphabétique a été choisi pour cette présentation afin de ne pas réduire l'utilité du jeu pour ceux qui le découvrent)
(l'ordre alphabétique a été choisi pour cette présentation afin de ne pas réduire l'utilité du jeu pour ceux qui le découvrent)


==Voir aussi==
==Voir aussi==
[https://www.fresquedelarse.org  Accéder au contenu disponible sur ce sujet]<br />
[https://impactotheque.citedelarse.fr/criteres/122 Accéder au contenu disponible sur ce sujet]<br />
[https://rseconseil.fr Trouver un intervenant pour ce sujet]
[https://impactconnect.citedelarse.fr/criteres/122 Trouver un intervenant pour ce sujet]


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